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2026년 국가직 9급 직업상담ㆍ심리학개론 기출 풀기

2026 국가직 9급 직업상담ㆍ심리학개론 기출 20문제를 CBT로 풀고 자동 채점, 문항별 정답, 합격선 정보를 확인하세요.

문항
20문제
권장 시간
22분
채점
100점 환산

2026년 4월 4일 시행한 가책형 20문항입니다. 정답은 4월 13일 공개된 공식 최종정답을 따릅니다. 법령·제도 관련 문제는 해당 시험 당시를 기준으로 출제되었습니다. 22분은 당시 전체 시험시간 110분을 5과목으로 나눈 연습 기준이며 실제 과목별 제한시간이나 2027년 문제 수를 뜻하지 않습니다.

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  1. 011번 원문 시험지
    1. 직업카드 분류에 대한 설명으로 옳은 것은?
①표준화된 객관적인 검사이다.
②내담자가 수동적으로 참여하도록 한다.
③상담자가 자신의 목적에 맞게 변형할 수 있다.
④직업카드를 ‘아주좋다’, ‘좋다’, ‘싫다’, ‘아주싫다’로 분류한다.
  2. 022번 원문 시험지
    2. 융(Jung)이 제안한 개념이 아닌 것은?
①원형(archetype)
②생활양식(life style)
③아니마(anima) / 아니무스(animus)
④내향성(introversion) / 외향성(extraversion)
  3. 033번 원문 시험지
    3. 직업상담사가 갖추어야 할 윤리적 태도로 옳은 것은? 
①사례지도를 위한 상담 녹음이나 녹화는 사전동의가 필요하지 않다.
②내담자가 상담기록 열람을 요구하면 기록 전체를 내담자에게 
예외 없이 제공해야 한다. 
③내담자 복지를 위해서는 비밀보장의 원칙이 예외 없이 지켜져야 
한다.
④내담자와의 상담기록은 별도의 안전한 장소에 보관해야 한다.
  4. 044번 원문 시험지
    4. 다음에 해당하는 원리들을 가진 상담이론은?
○공감 표현하기
○불일치감 만들기
○저항과 함께 구르기
○자기효능감 지지해 주기
①실존주의상담
②동기강화상담
③수용전념치료
④게슈탈트상담
  5. 055번 원문 시험지
    5. 다음에 해당하는 행동수정 기법은?
새로운 목표 행동을 한 번에 학습하기 어려울 때, 목표 행동과 
유사한 초기 행동부터 단계적으로 강화를 제공하여 점진적으로 
목표 행동에 도달하게 하는 방법이다.
①모델링(modeling)
②토큰 경제(token economy)
③행동조성법(shaping)
④체계적 둔감법(systematic desensitization)
  6. 066번 원문 시험지
    6. 미국경력개발협회(National Career Development Association: 
NCDA)가 제시한 직업상담사의 역할로 옳은 것만을 모두 고르면?
ㄱ. 내담자가 의사결정기술을 향상할 기회를 제공한다.
ㄴ. 직업탐색 전략, 면접기술, 이력서 작성방법 등을 가르친다.
ㄷ. 진로계획 시스템을 활용하여 내담자가 직업의 세계를 이해
하도록 돕는다.
①ㄱ, ㄴ
②ㄱ, ㄷ
③ㄴ, ㄷ
④ㄱ, ㄴ, ㄷ
  7. 077번 원문 시험지
    7. 상담 시 목표를 설정하는 방법으로 옳지 않은 것은?
①목표를 가능한 한 구체적으로 표현한다.
②목표를 관찰 가능한 방식으로 표현한다.
③목표 달성 시점을 지정하지 않는다.
④달성 가능한 목표를 설정한다.
  8. 088번 원문 시험지
    8. 다음에 해당하는 윌리엄슨(Williamson)의 특성요인 진로상담 과정은?
내담자의 개별적인 특성을 파악하기 위하여 검사결과에 기초해 
자료를 요약하고 정리한다.
①분석(analysis)
②종합(synthesis)
③진단(diagnosis)
④예측(prognosis)
  9. 099번 원문 시험지
    9. 다음 대화에서 상담사가 사용한 상담면접 기법은?
내담자: (크게 한숨을 쉬며) 도대체 제가 얼마나 잘해야 팀장님께 
인정받을 수 있는 건지….
상담사: 잘한 부분에 대해 팀장님께 인정받고 싶은 거군요.
①해석
②재진술
③명료화
④개방형 질문
  10. 1010번 원문 시험지
    10. 프로티언 경력(protean career)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
①홀(Hall)이 제시한 개념이다.
②경력관리의 책임은 개인에게 있다.
③일하는 방법(know-how)을 아는 것을 중시한다.
④개인이 만족하는 심리적 성공을 경력의 목표로 삼는다.
  11. 1111번 원문 시험지
    11. 진로가계도(career genogram)에 대한 설명으로 옳은 것은?
①진로상담의 한 기법으로 질적 평가방법에 속한다.
②남성은 원, 여성은 사각형으로 표시한다.
③가족의 현재 직업만 기록하게 한다.
④작성절차는 5단계로 이루어진다.
  12. 1212번 원문 시험지
    12. 직업적응이론에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? 
①다위스(Dawis)와 롭퀴스트(Lofquist)가 주장한 이론이다.
②직업적응과 관련된 중요한 개념에는 만족(satisfaction)과 충족
(satisfactoriness)이 있다.
③직업가치는 성취, 편안함(comfort), 지위, 이타주의(altruism), 
안전, 자율성의 영역으로 분류한다.
④계획된 우연(planned happenstance)을 통해 직업적응과정을 
설명한다.
  13. 1313번 원문 시험지
    13. 갓프레드슨(Gottfredson)의 제한-타협이론에 대한 설명으로 옳지 
않은 것은?
①제한이란 개인이 수용하기 어려운 직업적 대안들을 제거하는 
과정을 의미한다.
②타협이란 진로 대안을 선택하는 과정에서 현실적 여건으로 진로
선택을 포기하는 과정을 의미한다.
③직업발달 단계를 살펴볼 때, 3단계(9 ~13세)에서는 성역할을 
지향한다.
④주로 아동기와 청소년기에 진로포부가 어떻게 축소되고 조정
되는지에 초점을 둔다.
  14. 1414번 원문 시험지
    14. 인지적 정보처리(Cognitive Information Processing: CIP) 이론에 
대한 설명으로 옳은 것은?
①진로의사결정의 구성요소에는 인지와 정서가 포함된다. 
②지식 영역은 자기독백, 자기자각, 통제 기술을 활용한다.
③의사결정기술 영역은 자기지식, 직업적 지식으로 구성된다.
④실행과정 영역에서는 의사소통, 분석, 종합(synthesis), 가치화, 
실행 단계가 순환한다.
  15. 1515번 원문 시험지
    15. 진로 무질서(chaos) 이론의 체제 기능 중 다음에 해당하는 유인은?
○체제가 특정 지점을 향해서 움직여 가는 것을 의미한다.
○어느 한 시점에 초점을 맞추어 궁극적인 상태로 움직여간다.
○변화에 대한 융통성이 없어지고 기회를 인식하지 못할 수 
있다. 
①진동 유인(pendulum attractor)
②목표 유인(point attractor)
③우연 유인(strange attractor)
④패턴 유인(torus attractor)
  16. 1616번 원문 시험지
    16. 다음에 해당하는 수퍼(Super)의 진로발달과업은?
○성장기에 호기심에서 출발하여 쌓인 자신과 직업에 대한 
정보로 자신이 하고 싶은 일이 무엇인지 명확히 한다.
○자신에게 적합한 기초적인 수준의 일을 배우고, 관심이 
가는 일을 하기 위해 어떤 능력이 필요한지 배운다.
①결정화(crystallization)
②구체화(specification)
③안정화(stabilizing)
④공고화(consolidating)
  17. 1717번 원문 시험지
    17. 다음은 실용음악을 전공한 대학생의 홀랜드(Holland) 검사 결과이다. 
이에 대한 해석으로 옳은 것은?
성격유형
R
I
A
S
E
C
표준점수
70
30
35
40
40
80
①성격유형 간 변별성(differentiation)이 낮은 편이다.
②성격유형 간 일관성(consistency)이 높은 편이다. 
③성격유형과 환경의 일치성(congruence)이 높은 편이다.
④예술적, 문화적, 음악적 활동을 선호하는 편이다.
  18. 1818번 원문 시험지
    18. 앳킨슨(Atkinson), 몰텐(Morten), 수(Sue)가 제시한 ‘소수민이 정착 
과정에서 보이는 정체성 발달단계’를 순서대로 바르게 나열한 것은?
(가) 부조화(dissonance)
(나) 저항과 몰입(resistance & immersion)
(다) 자기성찰(introspection)
(라) 순응(conformity)
①(가) →(나) →(다) →(라) 
②(가) →(라) →(다) →(나)
③(라) →(가) →(나) →(다)
④(라) →(나) →(가) →(다)
  19. 1919번 원문 시험지
    19.
진로교육법의 내용으로 옳은 것만을 모두 고르면?
ㄱ. “진로체험”이란 학생이 직업 현장을 방문하여 직업인과의 
대화, 견학 및 체험을 하는 직업체험과, 진로캠프ㆍ진로특강 
등 학교 내외의 진로교육 프로그램에 참여하는 활동을 
말한다.
ㄴ. 진로교육은 학생의 참여와 직업에 대한 체험을 바탕으로 
이루어져야 한다.
ㄷ. 교육부장관과 교육감은 초ㆍ중등학교에 진로전담교사를 
지원하는 전문인력을 두어야 한다.
①ㄱ, ㄴ
②ㄱ, ㄷ
③ㄴ, ㄷ
④ㄱ, ㄴ, ㄷ
  20. 2020번 원문 시험지
    20. 다음 스트롱직업흥미검사II(STRONG Interest Inventory II) 개인
특성척도(PSS) 점수에 대한 해석으로 옳지 않은 것은?
척도명
업무유형
학습유형
리더십유형
위험감수유형
T점수
50
65
35
65
①위험을 무릅쓰고서라도 새로운 상황에 도전하는 것을 선호하는 
편이다.
②사람들과 함께 일하거나 혼자 일하는 것에 특별한 선호를 보이지 
않는다.
③직접 실습을 통한 학습을 선호하는 편이다.
④책임자 역할을 맡지 않는 것을 선호하는 편이다.
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공식 원문 확인

국가공무원 채용시스템의 공개 시험문제와 최종정답을 기준으로 구성했습니다. 시험일 2026-04-04 · 검증일 2026-10-12

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