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2026년 군무원 9급 행정학 기출 풀기

2026 군무원 9급 공개경쟁채용 행정학 기출 25문제를 CBT로 풀고 자동 채점, 문항별 정답, 합격선 정보를 확인하세요.

문항
25문제
권장 시간
25분
채점
100점 환산

공개 시험지 25문항과 국방부 최종정답을 기준으로 채점합니다. 10·19번은 공식 최종정답에 따라 ③ 또는 ④를 정답으로 인정합니다. 법령 관련 문항은 해당 시험 당시의 출제·최종정답 기준으로 연습하며 현행 법령 안내를 뜻하지 않습니다. 연습시간 25분은 실제 시험시간을 뜻하지 않습니다.

풀이 진행 0 / 25
  1. 011번 원문 시험지
    1. 정책과정이란정책이산출되고실현되는데거쳐야 할일정한단계의절차이다. 이과정에는공식적인 참여자이외에비공식적참여자도존재하게된다. 다음중비공식적참여자로가장적절한것은? ①행정부 ②입법부 ③시민단체 ④지방의회
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  2. 022번 원문 시험지
    2. 1960년대미국의신행정학(New Public Administration) 운동은행정학과가치에관한문제에큰변화를주었다. 다음의기술내용중신행정학에대한설명으로가장 적절하지않은것은? ①미노브루크회의에서적실성, 참여, 변화, 형평성에 기초한학문주체성을강조했다. ②민주적가치에따라분권화, 고객에의한통제, 가치에대한합의등을강조했다. ③신행정학은1980년대를전후하여등장한신공공 관리론(NPM)과비슷한경향이있다. ④행정학의독자적주체성을강조했다.
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  3. 033번 원문 시험지
    3. 넛지이론(Nudge Theory)에대한설명으로가장 적절한것은? ①넛지이론의학문적토대는공공선택론이다. ②넛지이론에서의합리성은경제적합리성이다. ③넛지이론에서정부역할의이념적기초는 신자유주의이다. ④넛지이론에서정부정책의목표는행동변화를 통한삶의질제고이다.
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  4. 044번 원문 시험지
    4. 지방정부기관구성방법중기관통합형의장점에 대한설명으로가장적절하지않은것은? ①기관간의마찰과이러한마찰이초래할수 있는행정적낭비나지연을줄일수있다. ②행정에대한책임소재를보다명확하게물을 수있다. ③행정에주민의의사를보다정확히반영할 수있다. ④정책과정전반에걸쳐신중을기할수있다.
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  5. 055번 원문 시험지
    5. 바람직한예산체제는통제, 관리, 기획, 성과의 네지향가치를실천할수있는수단을가져야 한다. 다음중이들지향가치에대한설명으로 가장적절하지않은것은? ①통제지향의예산운영에서는품목별지출관리 중심으로이루어진다. ②관리지향의예산운영에서는인력· 물품· 설비 등소요되는투입요소나투입자원에초점을 맞춘예산관리를강조한다. ③기획지향의예산운영에서는전략적인재정투자를 위해 중· 장기적으로 안정적인 재원배분 계획이마련되어야한다. ④결과지향의예산운영에서는재정사업에서투입과 과정에대한성과가아닌산출과결과에대한 성과를강조한다.
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  6. 066번 원문 시험지
    6. 조직구조설계의원리중구조의조정과통합에 관한원리로가장적절하지않은것은? ①참모조직의원리 ②명령통일의원리 ③통솔범위 ④계층제의원리
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  7. 077번 원문 시험지
    7. 기금의특징으로가장적절하지않은것은? ①금융성기금이아닌경우주요항목지출금액의 20 % 초과변경시국회의결필요 ②특정수입과지출의연계 ③출연금· 부담금등다양한재원으로다양한 목적사업수행 ④특정목적을위해일반자금을운용
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  8. 088번 원문 시험지
    8. 규제샌드박스의유형으로가장적절하지않은 것은? ①네거티브리스트 ②신속확인 ③임시허가 ④실증특례
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  9. 099번 원문 시험지
    9. 카리스마적리더십에대한설명으로가장적절하지 않은것은? ①지도자가자신이구성원들에게많은기대와 신뢰를갖고있다는것을나타내구성원의 자존심과자신감을향상시킨다. ②구성원의성장을지원하기위한후원자로서 지도자의역할을강조하며, 지도자와구성원의 신뢰를바탕으로조직성과및긍정적조직 변화를달성하고자한다. ③지도자자신이기꺼이자신을희생하려는 경향이있다. ④언행으로새로운가치를전하고행동으로 본받도록한다.
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  10. 1010번 원문 시험지
    10. 예비타당성조사에대한설명으로가장적절하지 않은것은? ①총사업비가500억원이상이면서국가재정지원 규모가300억원이상인신규사업이대상이다. ②정보화사업도대상에포함된다. ③연구개발사업도대상에포함된다. ④사업담당부처의기본설계이후본격적인타당성 조사이전단계에서적용된다.
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  11. 1111번 원문 시험지
    11. 지능정보사회의특징에대한설명으로가장적절하지 않은것은? ①범용기술(General Purpose Technology : GPT) 로서의지능정보기술 ②소비자에게효율적으로서비스를제공하는수준을 넘어환류를통해서비스제공과정에서소비자의 수요를반영하는것이가능 ③반복· 예측가능업무의증대에따른단순 일자리증가 ④다수의공급자와수요자간의상품, 서비스, 정보등의교환을매개하는프로세스로디지털 기술과데이터를활용
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  12. 1212번 원문 시험지
    12. 지방의회의의결정족수에대한설명으로가장적절하지 않은것은? ①재적의원과반수의찬성- 의장단의불신임결의 ②출석의원3분의2 이상의찬성- 의원의자격상실결정 ③재적의원3분의2 이상의찬성- 의원의제명결정 ④재적의원3분의1 이상의찬성-행정사무조사권의발의
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  13. 1313번 원문 시험지
    13. 숙의민주주의(Deliberative Democracy)에대한 설명으로가장적절하지않은것은? ①숙의(Deliberation)가의사결정의중심이되는 민주주의형식이다. ②정책결정에실질적으로영향을미치는국민의 대표또는일반국민이숙의적토론과정을 거쳐정책을결정한다. ③시민들이대등한정책결정자로정책결정테이블에 참여한다. ④대의민주주의방식에는적합하지않은한계가있다.
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  14. 1414번 원문 시험지
    14. 포스트모더니즘(Postmodernism) 행정이론에대한 설명으로가장적절하지않은것은? ①상대주의 ②다원주의 ③신자유주의 ④개방주의
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  15. 1515번 원문 시험지
    15. 전자정부에대한설명으로가장적절하지않은것은? ①전자정부서비스: 전자정부서비스란행정기관등이 직무상작성하거나취득해관리하고있는자료로서 전자적방식으로처리돼부호, 문자, 음성, 음향, 영상등으로표현된것을말한다. ②전자문서: 전자문서란컴퓨터등정보처리능력을 지닌장치에의해전자적인형태로작성돼 송신· 수신되거나저장되는표준화된정보를 말한다. ③정보통신망: 정보통신망이란「전기통신기본법」에 따른전기통신설비를활용하거나전기통신 설비와컴퓨터및컴퓨터이용기술을활용해 정보를수집· 가공· 저장· 검색· 송신· 수신하는 정보통신체제를말한다. ④전자정부: 전자정부란정보기술을활용해행정기관 및공공기관(이하‘행정기관등’이라한다)의 업무를전자화해서행정기관등의상호간행정 업무및국민에대한행정업무를효율적으로 수행하는정부를말한다.
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  16. 1616번 원문 시험지
    16. 에드호크라시(Adhocracy)에대한설명으로가장적절하지 않은것은? ①유기적인조직으로평면조직에가까우며융통성 있는조직운영을목표로한다. ②구조적으로높은수준의복잡성, 낮은수준의 공식성, 낮은수준의집권화를특징으로가진다. ③다양한전문지식이필요한업무를처리하기 위해모인다수전문요원의협력이필요한 상황에서잘활용된다. ④단점은업무의처리과정에서갈등과비협조가 일어나고, 창의적인업무수행과정에서직원들이 심적스트레스를많이받는다는것이다.
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  17. 1717번 원문 시험지
    17. 국고보조금에대한설명으로가장적절하지않은 것은? ①지방자치단체와민간이수행하는특정한사업을 지원한다. ②재원성격은특정목적재원이다. ③재원부족액기준으로배정한다. ④보조금관리에관한법률에근거한다.
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  18. 1818번 원문 시험지
    18. 국무총리소속의조직으로가장적절하지않은 것은? ①인사혁신처 ②국가인권위원회 ③공정거래위원회 ④국민권익위원회
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  19. 1919번 원문 시험지
    19. 강등에대한설명으로가장적절하지않은것은? ①중징계의하나이다. ②1계급아래로직급을내린다. ③3개월간직무에종사하지못하고, 그기간 중보수의3분의2가삭감된다. ④공금횡령으로강등처분을받으면12개월승진 제한기간이적용된다.
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  20. 2020번 원문 시험지
    20. 정책의제설정에대한설명으로가장적절하지않은 것은? ①정책의제설정과정은많은사회문제중정부가 개입하여해결해야할문제, 즉정책문제를 확정하는과정이다. ②외부주도형의제설정은정부외부의다양한 행위자들에의해특정사회문제가정부가 개입하여해결해야할문제로받아들여지는 현상을말한다. ③내부접근형의제설정은정부내부의정책 결정자가주도적으로정책의제를설정하는 현상을말한다. ④정책의제설정에는정책문제의특성, 정책이해 관계자의특성, 정치· 경제· 사회적환경등이 영향을미친다.
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  21. 2121번 원문 시험지
    21. 다음을설명하는조직이론으로가장적절한것은? 조직을외부환경의선택에따라좌우되는피동적인 존재로보고, ‘왜어떤유형의조직들은존속· 발전하고어떤유형의조직들은소멸하는가’에 대한원인을환경에대한조직적합도에서찾는 이론이다. ①조직군생태론 ②조직경제학 ③자원의존이론 ④상황론적조직이론
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  22. 2222번 원문 시험지
    22. 공직동기이론(Public Service Motivation)에대한 설명으로가장적절하지않은것은? ①공직동기이론에서는공공부문의종사자들을 봉사의식이투철하고공공문제에더큰관심을 가지며공공의문제에영향을미칠수있다는 것에큰가치를부여하고있는개인으로 가정한다. ②페리와와이즈(Perry & Wise)에따르면, 공직동기는 합리적차원과규범적차원, 그리고감성적 차원의세가지차원으로구성된다고한다. ③외재적보상에의한동기부여보다는공공부문 종사자가갖고있는내적동기요인의제고를 강조한다. ④공직동기이론은다른동기이론과마찬가지로 민간부문의종사자에게도적용할수있는 이론이다.
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  23. 2323번 원문 시험지
    23. 공공데이터의개방에대한설명으로가장적절하지 않은것은? ①우리나라에서는「공공기관의정보공개에관한 법률」에의하여국민의공공데이터이용권을 보장하고있다. ②공공데이터의범위는공공기관이직무상전자적 방식으로처리· 작성· 취득해관리하는정보나 데이터이다. ③공공데이터의제공과관련하여공공기관이 이용자로하여금기계판독이가능한형태의 접근및이용이가능하도록공공데이터를 구축하여제공하는것이다. ④우리나라의대표적인사례는교통정보활용 사례로수도권지역맞춤형버스안내서비스이다.
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  24. 2424번 원문 시험지
    24. 비공식적의사소통의장점에대한설명으로가장 적절한것은? ①의사소통의객관성 ②정책결정에의활용용이 ③신속한전달 ④자료보존의용이
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  25. 2525번 원문 시험지
    25. 인사행정사기관리제도중연공주의의특징으로 가장적절한것은? ①수시및경력사원채용강화 ②고정상여금 ③조기퇴직 ④객관적이고투명한평가
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국방부 군무원 채용관리의 공개 시험문제와 최종정답을 기준으로 구성했습니다. 시험일 2026-07-04 · 검증일 2026-11-03

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