전산직 7급·9급 QUICK GUIDE
IT·전산직 공무원: 하는 일·7급·9급 과목·2027 준비
IT 공무원으로 찾는 전산직의 전산개발·데이터·정보보호 직류, 개발자·공공기관 직원과의 차이, 비전공자 응시자격·자격증, 7급·9급 과목·합격선과 2027 준비를 공식 자료로 확인하세요.
QUICK ANSWER
IT 공무원, 공고에서는 전산 직렬·직류를 확인하세요
IT 공무원은 공고의 공식 직렬명이 아닙니다. 일반적인 전산 공무원 진로를 찾는다면 전산 직렬의 전산개발·데이터·정보보호와 7급·9급을 먼저 구분하세요. 행정정보시스템·데이터·정보보호 관련 기술행정을 맡지만 코딩만 하는 개발자 직무로 고정되지는 않습니다. 국가직 일반 공채는 비전공자·개발 경력이 없는 사람도 응시요건을 충족하면 지원할 수 있고, 2024년부터 필수 자격증 요건이 폐지됐습니다. 경채의 별도 요건과 공공기관 직원 채용은 구분해야 합니다.
정보시스템 운영, 정보화 사업관리, 사용자 지원, 데이터 품질·활용과 개인정보·정보보호 업무를 맡을 수 있습니다.
공고상 별도 모집단위입니다. 전문과목과 합격선도 직류별로 구분해야 합니다.
2024년부터 국가공무원 전산직 공채의 필수 자격증 요건은 없어졌습니다. 관련 자격증은 공고상 가산대상이 될 수 있습니다.
국가직·지방직 9급 공개채용은 한국사를 한능검 3급 이상으로 대체하고 국어·영어·전문 2과목을 각 25문항으로 출제합니다. 총 100문항·110분은 유지됩니다. 7급은 PSAT 기본시험 운영 방향이 발표됐지만 전산개발 채용의 선발인원·제2차·면접 일정은 연도별 시행계획을 기다려야 합니다.
CAREER ROUTES
IT 개발자·공공기관 전산직·공무원은 채용 경로가 다릅니다
직무 이름보다 임용 신분을 먼저 보세요 공공기관에서 IT 업무를 한다는 사실만으로 공무원이라고 볼 수 없습니다. 같은 ‘전산직 채용’도 공무원 공채, 경채·임기제, 공공기관 직원 채용인지에 따라 자격과 전형이 달라집니다.
국가직 전산 7·9급은 시행계획의 응시자격과 필기·면접 절차를 확인합니다. 일반 공채의 필수 응시요건과 자격증 가산점은 다릅니다.
공고의 임용예정 직급·직무기술서와 응시자격 중 어느 요건으로 지원하는지 확인합니다. 개발 경험이 있어도 모든 공고에 자동으로 응시할 수 있는 것은 아닙니다.
공무원 임용시험과 구분해 해당 기관의 직원 채용 공고를 봅니다. NCS·코딩테스트·포트폴리오는 공고에서 요구하는지 확인하고 준비하세요.
공무원 신분 확인 순서 채용기관 → 공고 제목의 공채·경채·임기제·직원 구분 → 임용예정 직급 → 적용 법령 → 고용형태를 순서대로 읽습니다. ‘IT 공무원’이라는 검색 표현만으로 채용 신분을 결정하지 마세요.
WORK & PLACEMENT
전산직 공무원이 하는 일과 근무기관
요구사항 정리, 시스템 개발·유지보수, 장애 대응, 용역·계약과 정보화 사업 관리를 맡을 수 있습니다.
데이터 수집과 표준화, 품질관리, 분석·활용, 공공데이터 개방과 데이터 기반 행정을 지원할 수 있습니다.
정보보호 계획, 접근권한·개인정보 보호, 취약점 점검과 침해사고 대응 업무를 맡을 수 있습니다.
국가 단위 행정서비스와 부처 정보화 업무를 담당합니다. 최종 배치기관과 보직은 인사 운영에 따라 달라집니다.
지역 행정·교육정보시스템을 지원합니다. 선발 직류, 거주지 요건과 접수처는 각 시행계획을 확인해야 합니다.
코딩만 하는 직무로 단정하지 마세요 실제 보직은 개발보다 사업관리·계약·보안·사용자 지원 비중이 클 수 있습니다. 지원기관의 조직도, 정보화 부서 업무분장과 채용 공고의 직무기술을 함께 확인하세요.
CHECK ACTUAL DUTIES
‘코딩을 얼마나 하나요?’는 기관 업무분장으로 확인합니다
행정시스템의 목적부터 이해하세요 인사혁신처의 공식 설명에 따르면 e-사람은 중앙행정기관의 인사업무와 인사정책을 지원하며 서버·데이터베이스 공동활용과 시스템 연계를 고려한 정보자원 통합시스템입니다. 이는 공공 IT가 업무·데이터·보안·운영을 함께 다룬다는 사례이지, 모든 전산 공무원이 이 시스템을 담당한다는 뜻은 아닙니다.
직원용 업무시스템인지 국민이 쓰는 서비스인지, 관리하는 시스템·사용자·데이터의 범위를 조직도와 업무분장에서 확인합니다.
직무기술서에 개발·운영·용역관리·계약·장애대응 중 어떤 업무가 적혀 있는지 표시합니다. 개발 경험이 같은 비중으로 활용된다고 가정하지 않습니다.
접근권한, 개인정보 보호, 점검·대응, 직원 문의와 사용 교육이 포함되는지 봅니다. 담당 범위와 협업 부서도 함께 확인합니다.
야간 대응·당직·순환보직이 모든 기관에서 같다고 단정하지 마세요. 공고에 없는 조건은 채용 담당자에게 문의하고 현직 후기는 기관·부서·시점을 확인합니다.
연봉·워라밸·채용 전망 ‘민간보다 무조건 낫다’, ‘매년 채용이 늘어난다’는 결론은 직렬명만으로 낼 수 없습니다. 같은 연도의 기본봉급·수당·공제, 근무기관·보직과 실제 모집인원을 나눠 비교하세요. 개발 경력이 있다는 이유만으로 합격 가능성이 높다고 단정하지 않습니다.
SUBJECTS
2026 국가직 7급·9급 전산직 시험과목
‘전산직 과목’ 하나로 외우지 마세요 7급과 9급은 시험 단계가 다르고 전산개발·데이터·정보보호의 전문과목도 다릅니다. 아래는 2026 국가직 공개경쟁채용 과목표 기준입니다.
공통과목은 국어·영어·한국사입니다. 2027년에는 한국사를 한능검 3급 이상으로 대체하고 나머지 네 과목을 각 25문항으로 출제합니다.
공통과목은 국어·영어·한국사입니다. 2027년에는 한국사를 한능검 3급 이상으로 대체하고 나머지 네 과목을 각 25문항으로 출제합니다.
공통과목은 국어·영어·한국사입니다. 2027년에는 한국사를 한능검 3급 이상으로 대체하고 나머지 네 과목을 각 25문항으로 출제합니다.
제1차 PSAT, 영어·한국사 검정성적, 제2차 전문 4과목, 제3차 면접으로 진행합니다.
제1차 PSAT, 영어·한국사 검정성적, 제2차 전문 4과목, 제3차 면접으로 진행합니다.
SELECTION & CUTLINE
2026 국가직 전산직 선발·경쟁·합격선
선발예정 75명 · 출원 3,096명(41.3대 1) · 응시 2,307명 · 필기합격 110명
선발예정 12명 · 출원 413명(34.4대 1) · 응시 261명 · 필기합격 17명
선발예정 16명 · 출원 341명(21.3대 1) · 응시 205명 · 필기합격 20명
선발예정 24명 · 출원 1,193명(49.7대 1) · 제1차 응시 713명 · 합격 187명
선발예정 13명 · 출원 525명(40.4대 1) · 제1차 응시 312명 · 합격 105명
93점은 모든 전산직 합격선이 아닙니다 2026 국가직 9급 전산개발 일반모집의 필기 합격선입니다. 데이터·정보보호 직류와 구분모집, 지방직, 7급 제1차 PSAT은 각각 다른 모집단위와 점수체계이므로 조건을 생략하지 마세요.
QUALIFICATION & SCHEDULE
응시자격·가산점·2026 진행상태
국가직 7·9급 일반 공채 기준입니다. 국가공무원법상 결격사유 등 공통 요건을 충족해야 합니다.
2024년부터 필수 자격증은 폐지됐습니다. 관련 기술사·기사·산업기사·기능사 등의 가산 여부와 등록기한은 해당 연도 공고를 확인하세요.
필기·면접을 거쳐 6월 19일 최종합격자가 발표됐습니다. 이 일정은 2027 일정이 아닙니다.
9월 19일 제2차를 시행했고 합격자 발표는 10월 29일, 면접은 11월 23~26일, 최종발표는 12월 11일 예정입니다.
경력채용은 별도 공채의 필수 자격증 폐지를 경력경쟁채용에 적용하면 안 됩니다. 경채는 임용기관이 학위·경력·자격증·직무요건과 시험방법을 별도로 정할 수 있습니다.
비전공자와 현직 개발자의 시작점 비전공자는 지원할 급수·직류의 공식 기출을 먼저 풀어 전공 용어·문제 풀이에 필요한 시간을 확인합니다. 개발자는 실무 경력이 시험과목 전체를 대신한다고 생각하지 말고 공채의 필기 준비 비용과 본인 경력이 인정되는 경채 공고를 비교하세요. 정보처리기사 등 자격증은 ‘응시 필수’인지 ‘가산점’인지부터 확인하고, 모든 IT 자격증이 같은 가산대상이라고 가정하지 않습니다.
START PLAN
전산직 준비를 시작하는 다섯 단계
국가직·지방직·교육청과 7급·9급 중 목표를 먼저 정합니다.
전산개발·데이터·정보보호 중 실제 선발 직류와 전문과목을 확인합니다.
필수요건과 가산점을 구분하고 자격증 등록기한을 공고에서 확인합니다.
목표 급수·직류의 기출을 시간 안에 풀어 과목별 점수와 오답 원인을 기록합니다.
선발인원뿐 아니라 출원·실제 응시인원·합격선과 근무기관을 함께 비교합니다.
FAQ
IT·전산 공무원 자주 묻는 질문
IT 공무원과 전산 공무원은 같은 말인가요?
IT 공무원은 공고의 공식 직렬명이 아닙니다. 일반적인 전산 공무원 진로를 찾는 경우 전산 직렬을 먼저 확인하고 전산개발·데이터·정보보호 중 직류와 급수를 정합니다. 다만 IT 분야 경력채용은 전산직 외의 임기제 직위 등으로도 공고될 수 있어 임용예정 직급과 신분을 따로 봐야 합니다.
공공기관 전산직 직원도 공무원인가요?
공공기관의 직원 채용과 국가·지방공무원 임용시험은 구분해야 합니다. 전산직이라는 이름이나 공공기관 근무만으로 공무원 신분이라고 판단하지 말고 채용기관, 고용형태, 임용예정 직급과 적용 법령을 확인하세요. NCS·코딩테스트·포트폴리오는 공고에 요구될 때 준비하며 일반 국가직 7·9급 전산 공채의 필기과목과 같은 전형으로 생각하면 안 됩니다.
개발 경력이 없거나 비전공자여도 IT 공무원 공채에 지원할 수 있나요?
국가직 전산 7·9급 일반 공개경쟁채용은 특정 전공이나 개발 경력을 필수로 요구하지 않습니다. 2024년부터 필수 자격증 요건도 폐지됐습니다. 다만 응시자격과 합격 실력은 별개이므로 직류별 공식 기출로 시작 점수를 확인해야 하며 경채의 경력·학위·자격증 요건을 공채와 혼동하지 마세요.
전산직 공무원은 공고에서 어떤 직렬·직류로 찾나요?
공고에서는 전산 직렬 아래 전산개발·전산기기·데이터·정보보호 같은 직류를 확인합니다. 실제 선발 직류는 연도·급수·기관마다 다르므로 직렬명만 보지 말고 원서의 직류와 모집단위를 함께 확인해야 합니다.
전산직 공무원은 어떤 일을 하나요?
행정정보시스템의 기획·개발·운영, 정보화 사업과 계약 관리, 사용자 지원, 데이터 품질·활용, 개인정보·정보보호 업무를 맡을 수 있습니다. 실제 업무는 임용기관과 배치 부서, 직류에 따라 달라집니다.
2026년 국가직 9급 전산개발 시험과목은 무엇인가요?
국어·영어·한국사·컴퓨터일반·정보보호론 다섯 과목입니다. 데이터 직류는 데이터베이스론·알고리즘, 정보보호 직류는 네트워크 보안·정보시스템 보안을 전문과목으로 보므로 직류별 과목을 구분해야 합니다.
2027년 9급 전산직 시험은 무엇이 바뀌나요?
국가직과 지방직 9급 공개채용은 한국사 필기를 한국사능력검정시험 3급 이상으로 대체하고 국어·영어와 직류별 전문과목 두 과목을 각각 25문항으로 출제합니다. 총 100문항·110분은 유지되며 세부 일정과 선발인원은 시행계획 발표 후 확정됩니다.
국가직 7급 전산개발 시험과목은 무엇인가요?
2026년 기준 제1차는 언어논리·자료해석·상황판단 PSAT이며 영어와 한국사는 검정시험으로 대체됩니다. 제2차는 자료구조론·데이터베이스론·소프트웨어공학·정보보호론이고 제3차는 면접입니다.
전산직 공채 응시에 자격증이나 전공이 필수인가요?
2024년부터 국가공무원 전산직 공개경쟁채용의 필수 자격증 요건은 폐지됐고 학력·전공 제한도 두지 않습니다. 다만 관련 자격증은 가산대상이 될 수 있고 경력경쟁채용은 별도 자격·경력 요건이 적용되므로 지원 공고를 확인해야 합니다.
2026 국가직 9급 전산개발 합격선 93점은 모든 전산직 기준인가요?
아닙니다. 93점은 2026 국가직 9급 전산개발 일반모집의 필기 합격선입니다. 데이터·정보보호 직류, 장애인·저소득 모집, 지방직과 7급 제1차 PSAT은 별도 모집단위와 점수체계입니다.
국가직 전산직과 지방직·교육청 전산직은 같은 시험인가요?
전산 업무와 일부 과목은 겹칠 수 있지만 시행기관, 선발 직류·인원, 일정, 거주지 요건과 배치기관이 다릅니다. 국가직은 국가공무원 채용시스템, 지방직은 지방자치단체 인터넷원서접수센터, 교육청은 각 시·도교육청 시행계획을 최종 기준으로 확인해야 합니다.
OFFICIAL SOURCES
과목·자격·통계·2027 개편 공식 자료
확인 범위 2026 국가공무원 공개경쟁채용 시험계획과 7급 제1차·9급 필기 합격자 통계, 공무원임용시험령, 인사혁신처의 전산직 필수 자격증 폐지 및 2027 개편 자료를 대조했습니다. 2027 전산직 선발인원과 채용 세부 일정은 미발표이므로 확정값처럼 제시하지 않습니다.