AUDIT · GRADE 7
감사원 공무원·7급 감사직: 하는 일·과목·합격선·2027
감사원 공무원으로 찾는 7급 감사직의 하는 일, 공채·경채 차이, 헌법·행정법·회계학·경영학, 18세 응시자격, 영어·한국사·가산점, 2026 PSAT 합격선과 2027 준비를 공식 자료로 확인하세요.
QUICK ANSWER
감사원 공무원으로 들어가려면 어떤 시험을 보나요?
국가직 7급 감사직 공개경쟁채용이 대표적인 진입 경로입니다. 2026 시행계획의 감사직렬·감사 직류는 PSAT, 헌법·행정법·회계학·경영학, 면접 순서이며 근무예정부처 예시는 감사원입니다. 영어·한국사는 검정시험으로 대체하고 공채에는 특정 전공·회계사 자격이 필수는 아닙니다.
- 2026 일반 공채
- 16명 장애인 모집은 별도 2명
- 제2차 전문과목
- 4과목 헌법·행정법·회계학·경영학
- 일반 응시연령
- 18세 이상 학력·경력 제한 없음
- 한국사 검정
- 2급 이상 영어 검정 성적도 필요
‘감사원 공무원’은 기관 소속을, ‘감사직 공무원’은 직렬을 가리킵니다. 감사원에는 자체 경력경쟁채용·임기제 등 다른 경로도 있어 두 표현의 범위가 완전히 같지는 않습니다. 아래 과목·인원·합격선은 2026 국가직 감사 7급 공채로 범위를 한정합니다.
WORK & AUTHORITY
감사직 하는 일: 회계검사·직무감찰과 결과 처리
감사원 공식 임무 안내와 감사원법 제20조를 기준으로 보면 핵심은 국가 결산 확인, 회계검사, 행정기관 사무·공무원 직무감찰입니다. 예산·회계가 적정하게 집행됐는지와 행정 운영의 문제점을 점검합니다. 단순히 ‘다른 공무원을 잡는 직업’으로 이해하면 제도 개선 기능을 놓칩니다.
법령상 감사 대상의 회계와 집행 내용을 검사합니다. 자료 제출 요구, 서면감사·실지감사 및 답변 요구 등 법정 절차를 통해 근거를 확인합니다.
직무감찰에는 비위 확인뿐 아니라 법령·제도·행정관리의 문제점 개선 기능도 포함됩니다. 담당 분야는 조직의 실·국과 부서별 업무로 확인하세요.
법적 요건에 따라 시정·개선·징계 또는 문책 요구 등을 합니다. 범죄혐의는 수사기관에 고발하거나 수사를 요청하며 경찰·검찰과 같은 직무로 설명하지 않습니다.
이 내용은 기관의 법정 기능을 설명한 것이며 모든 신규자가 같은 업무·출장 횟수·근무표를 가진다는 뜻은 아닙니다. 부서 배치와 감사계획에 따라 실제 담당 업무가 달라집니다. 과거 재직자 후기의 조직명·출장 일수·승진 연수를 현재 신규자의 확정 조건으로 옮기지 마세요.
EXAM SUBJECTS
7급 감사직 과목: PSAT와 네 전문과목을 분리하세요
2026 제1차는 언어논리·자료해석·상황판단 PSAT입니다. 제2차는 헌법·행정법·회계학·경영학, 제3차는 면접입니다. 영어·한국사 검정은 별도 기준을 충족해야 합니다. 오래된 ‘국어·영어·한국사 포함 7과목’ 안내는 현재 국가직 7급 과목표와 다릅니다.
공식 기출로 조문·제도·판례 판단을 점검하세요. 7급 감사직에서는 제2차 전문과목이므로 5급의 제1차 헌법 구조와 섞지 않습니다.
개념과 판례가 문제의 사실관계에 어떻게 적용되는지 확인합니다. 개정 법령과 기출의 출제 당시 법을 구분하세요.
기출을 풀며 계산 속도와 회계처리 근거를 함께 점검합니다. 전공 경험이나 자격시험 성적만으로 공채 과목 준비를 생략하지 마세요.
기출에서 개념을 혼동한 이유를 정리하세요. 일반행정직 행정학·경제학 과목표를 감사직에 그대로 적용하면 안 됩니다.
과목별 학습 설명은 준비 제안이며 공식 출제범위의 전 항목이나 합격 보장이 아닙니다. 비전공자는 먼저 공식 문제지·최종정답으로 법 과목과 회계·경영 과목의 현재 수준을 진단하세요.
ELIGIBILITY & CERTIFICATES
응시자격·영어·한국사·가산점을 따로 확인하세요
2026 감사직 일반 공채의 응시연령은 18세 이상(2008.12.31 이전 출생자)이며 학력·경력 제한은 없습니다. 회계 전공·공인회계사 자격증이 필수라는 뜻은 아닙니다. 다만 결격사유와 모집구분별 조건, 검정 성적은 공고 기준을 충족해야 합니다.
2026 일반 응시자 기준 예시입니다. 다른 지정 시험의 기준점수와 청각장애 관련 별도 기준은 공고 23쪽에서 확인하세요. 발표 기한·성적 인정기간도 함께 확인합니다.
한국사능력검정시험 성적이 제1차시험 전일까지 발표돼야 합니다. 2027 9급의 한국사 3급 개편 안내를 7급 감사직에 적용하면 안 됩니다.
변호사·공인회계사·감정평가사·세무사입니다. 제1차 PSAT에는 적용하지 않으며 제2차 각 과목 만점의 40% 이상 득점 조건을 확인하세요.
성적 등록과 자격증 등록은 다른 절차입니다. 영어 시험기관의 유효기간이 지나 성적 조회가 안 되는 경우를 대비해 사전등록 조건을 확인하세요. 만료된 성적이 자동 인정된다고 가정하면 안 됩니다. 2026 자격증은 제2차시험 전일까지 갖추고 제2차시험일부터 3일 이내 정해진 기간에 등록하며 여러 자격증을 합산하지 않습니다. 다음 해 인정기간·기한은 2027 공고를 다시 확인하세요.
2026 FIRST-STAGE RESULTS
감사원 7급 인원·합격선·경쟁률은 모집과 단계를 구분합니다
아래는 2026.08.19 발표된 국가직 감사 7급의 제1차 PSAT 합격선입니다. 기존 두 모집단위 자료를 공식 PDF와 다시 대조했습니다. 88.00점·49.33점은 제2차 전문과목·최종합격선이 아니며, 126명·14명은 최종 선발인원이 아닙니다.
선발예정 16명 · 실제 응시 528명 · 제1차 합격 126명
출원 798명 · 지방인재 합격선 86.66점
선발예정 2명 · 실제 응시 15명 · 제1차 합격 14명
출원 33명 · 일반모집과 다른 모집단위
일반 출원 경쟁률은 798 ÷ 16 = 약 49.9대 1, 실제 응시인원으로 계산하면 528 ÷ 16 = 33.0대 1입니다. 모두 공식 인원에서 계산한 값이며 분모는 최종합격자가 아닌 선발예정인원입니다. 경쟁률만으로 난이도·개인 합격 가능성을 판단하거나 다른 직렬·연도와 점수를 단순 비교하지 마세요.
CALENDAR & 2027
2026 일정과 2027 감사직 준비를 섞지 마세요
2026 국가직 7급 정기 공채의 원서접수는 5월 11~15일, 제1차는 7월 18일, 제2차는 9월 19일이었습니다. 10월 5일 현재 제2차 이후 단계이며 합격발표 10월 29일, 면접 11월 23~26일, 최종발표 12월 11일이 예정돼 있습니다. 개인별 응시 안내·변경공고를 공식 시스템에서 확인하세요.
2027년은 인사혁신처의 PSAT 운영 방향과 아직 발표 전인 감사직 채용 세부사항을 구분합니다. 2026.08.27 발표는 PSAT 기본시험의 5월 접수·7월 시행을 안내합니다. PSAT 접수만으로 7급 채용 원서가 접수되는 것은 아니며 성적을 활용하는 채용에 별도로 지원해야 합니다. 정확한 날짜·감사직 인원은 후속 시행계획을 확인하세요.
2026 일반 16명·장애인 2명·49.9대 1을 2027 확정값으로 쓰지 않습니다. 2027 국가직 감사직의 후속 공고가 나오기 전에는 현재 네 전문과목 기출을 기준으로 학습하면서 PSAT 기본시험 공고와 채용시험 공고를 각각 점검하는 것이 준비 제안입니다.
RECRUITMENT PATHS
감사직 7급 공채·감사원 경채·9급 채용의 차이
인사혁신처 정기 공채 시행계획의 모집행이 기준입니다. 학력·경력 제한 없음과 PSAT·네 전문과목 구조를 적용합니다.
감사원 채용정보에서 직무·임용예정 직급·직렬·경력·학위·자격증 등 경채의 별도 요건을 확인합니다. ‘감사원 7급’이라는 말만으로 공채와 같은 과목표라고 가정하면 안 됩니다.
사무보조 등 기간제 공고는 공무원 공채와 고용형태가 다릅니다. 게시판에 있는 과거 최종합격 발표나 종료된 공고를 현재 접수 중인 모집으로 오해하지 마세요.
2026 국가직 공채의 9급 감사직 모집행은 없습니다. 다만 감사원 채용게시판에는 2026년 행정서기보 일반임기제 영상콘텐츠 직무 등의 별도 사례가 있으므로 ‘감사원에는 9급이 아예 없다’고 확대해 단정해서도 안 됩니다. 지방자치단체 감사부서에서 일하는 공무원도 기관·직렬·보직을 나눠 확인하세요.
2026.10.02 게시된 감사원 연간 경력경쟁채용 일정 변경공고는 2026 경채 안내입니다. 이를 2027 정기 공채 일정으로 옮기지 않습니다. 특정 직무 경채의 자격과 접수일은 해당 첨부 공고가 최종 기준입니다.
PAY & PREPARATION
연봉·난이도·적성은 기관 이름만으로 결정되지 않습니다
감사원 연봉을 비교할 때는 급수·인정 호봉의 봉급, 수당, 공제 후 실수령액을 나눠 보세요. 기관명만으로 월급이 일정액 더 높다거나 몇 년 만에 반드시 승진한다고 확정하지 않습니다. 2026 공식 봉급표와 실제 임용 조건을 확인하고 전년도 후기의 세전 연봉을 신규자의 월 실수령액으로 환산하지 마세요.
지원할 연도·급수·모집구분을 먼저 정하고 영어·한국사·자격증의 인정 조건과 등록 기한을 체크리스트로 관리합니다.
기출을 풀고 시간 부족, 개념 부족, 계산 실수, 판례 판단 오류를 나눠 기록하세요. 합격선만 보고 쉬운 직렬이라고 결정하지 않습니다.
숫자·문서의 근거를 검토하고 법령과 사실을 구분해 설명하는 과정이 자신의 관심과 맞는지 살펴보세요. 이는 적성 점검 제안이지 공식 선발 기준표가 아닙니다.
FAQ
감사직·감사원 공무원 자주 묻는 질문
감사원 공무원과 7급 감사직은 같은 뜻인가요?
감사원 공무원은 기관에서 근무하는 공무원을 뜻하고, 7급 감사직은 국가직 공채의 감사직렬·감사 직류 모집을 뜻합니다. 감사원 7급으로 검색하는 수험생에게는 이 공채가 대표적인 경로이지만 감사원 자체 경채·임기제·전입 모집은 직렬과 자격요건이 다를 수 있습니다.
감사직 7급 시험과목은 무엇인가요?
2026 국가직 공채 기준 제1차는 언어논리·자료해석·상황판단 PSAT, 제2차는 헌법·행정법·회계학·경영학이며 제3차는 면접입니다. 영어·한국사는 검정시험으로 대체합니다. 헌법은 7급 감사직의 제2차 과목이지 제1차 PSAT 과목이 아닙니다.
회계 전공이나 공인회계사 자격증이 꼭 필요한가요?
국가직 7급 일반 공채는 학력·경력 제한이 없어 특정 전공이나 공인회계사 자격증이 필수는 아닙니다. 2026 응시연령은 18세 이상, 2008.12.31 이전 출생자 기준이며 결격사유·영어·한국사 조건은 충족해야 합니다. 자격증은 공채 가산점이나 경채 응시요건과 구분하세요.
감사직 영어와 한국사는 몇 점·몇 급이 필요한가요?
2026 일반 응시자 기준 영어는 TOEIC 700점 등 지정 검정시험의 기준점수를 충족하고 한국사는 한국사능력검정시험 2급 이상이어야 합니다. 청각장애 관련 별도 영어 기준, 성적 인정기간·발표 기한·사전등록 여부를 공고에서 확인하세요. 9급의 2027 한국사 3급 기준을 감사직 7급에 적용하면 안 됩니다.
감사직 공무원 자격증 가산점은 어떻게 적용되나요?
2026 감사직 공채는 변호사·공인회계사·감정평가사·세무사 자격에 5% 가산점을 적용합니다. 제1차 PSAT에는 적용하지 않으며 제2차 각 과목 만점의 40% 이상 득점 조건이 있습니다. 제2차시험 전일까지 자격을 갖추고 시험일부터 3일 이내 공고의 등록기간에 등록해야 하며 여러 자격증을 합산하지 않습니다.
감사원 7급은 2026년에 몇 명을 뽑고 합격선은 얼마였나요?
2026 감사직 공채 선발예정은 일반 16명·장애인 2명입니다. 제1차 PSAT 합격선은 일반 88.00점·장애인 49.33점이며 제1차 합격자는 각각 126명·14명입니다. 이는 제2차 전문과목 합격선이나 최종합격자 수가 아닙니다. 일반 출원 798명 기준 경쟁률은 계산상 약 49.9대 1입니다.
감사직 공무원은 수사·체포·징계를 직접 하나요?
감사원의 주요 기능은 결산 확인·회계검사·직무감찰입니다. 감사결과에 따른 징계·문책은 임용권자 등에 요구하고 범죄혐의는 수사기관에 고발하거나 수사를 요청하는 절차입니다. 감사직 공무원을 경찰·검찰 수사직과 같은 직무나 권한으로 설명하면 부정확합니다.
9급 감사직이나 지방직 감사직도 같은 시험인가요?
2026 국가직 공채 시행계획의 감사직 모집은 7급이며 9급 감사직 모집행은 없습니다. 감사원 기관 자체의 행정서기보 일반임기제 공고가 있다고 해서 9급 감사직 정기 공채가 있는 것은 아닙니다. 지방자치단체 감사부서 근무 역시 국가직 감사 공채와 구분하고 실제 지역·직렬 공고를 확인하세요.
감사원 연봉·출장·승진은 모두 같나요?
기관명만으로 특정 실수령액이나 승진기간을 보장할 수 없습니다. 급수·인정 호봉·수당·공제 등을 구분해야 하며 출장과 담당 업무는 배치 부서·감사계획에 따라 다릅니다. 공식 봉급표와 실제 임용·업무 안내를 기준으로 확인하세요.
2027년 7급 감사직 준비는 무엇이 달라지나요?
인사혁신처의 2026.08.27 운영 방향은 PSAT 기본시험의 5월 접수·7월 시행을 안내하며 성적으로 지원하는 7급 채용 원서는 별도로 접수해야 합니다. 2027 정확한 시험일·채용 접수일·감사직 인원은 후속 시행계획을 확인하세요. 2026 일반 16명을 다음 해 선발인원으로 사용하지 않습니다.
OFFICIAL SOURCES
공식 출처와 자료 기준
2026.10.05 내용 보강 시 국가직 시행계획 제2026-1호 15~16쪽 모집·과목, 20쪽 응시자격, 21쪽 일정, 23~24쪽 검정성적, 27~29쪽 가산점과 2026.08.19 제1차 통계의 일반·장애인 감사 모집행을 대조했습니다. 업무는 감사원 임무·조직 안내와 감사원법, 2027 준비는 인사혁신처 PSAT 운영 방향을 기준으로 구분했습니다.
본문의 버튼에서 시행기관 공고·법령을 직접 확인할 수 있습니다. 학습 순서·적성 설명은 독립적인 준비 제안입니다. 이 사이트는 감사원·시행기관·교육업체의 공식 또는 제휴 서비스가 아니며 검색 순위·합격을 보장하지 않습니다.