직업 집중 가이드공무원 되는 방법, 국가직·지방직과 공개경쟁채용 구분하기공무원 자세히 알아보기 →
어떻게 시작하나요?
국가직·지방직과 목표 직렬 선택 → 해당 연도 시행계획에서 응시자격·과목·모집단위 확인 → 원서접수·필기·면접 등 공고상 절차 → 최종합격·임용. 공개경쟁과 경력경쟁의 절차를 구분합니다.
학력과 전공
공개경쟁채용의 공통 학력요건으로만 판단할 수 없으며 급수·직렬·직류별 응시자격과 자격증 요건을 해당 연도 공고에서 확인해야 합니다. 경력경쟁채용은 경력·학위·자격 등 별도 요건이 붙습니다.
자격·면허·시험
별도 시험 필요
직업명과 비슷한 자격을 억지로 연결하지 않습니다. 법적 필수 요건, 채용 우대, 회사 자체교육을 구분해야 합니다.
일하는 곳과 하루 업무
주요 근무처: 중앙행정기관과 소속기관, 시·도청, 시·군·구청, 읍·면·동 행정복지센터, 지방자치단체 사업소와 현장기관
실제 하루는 근무처의 규모, 교대제 여부, 고객·장비를 다루는 비중에 따라 달라집니다. 채용공고에서 실제 업무범위와 근무시간을 반드시 확인하세요.
전망을 볼 때
선발인원과 직렬은 정부·지방자치단체의 인력계획에 따라 해마다 달라집니다. 안정성만 보지 말고 배치기관, 순환보직, 민원·현장·당직·비상근무 조건과 전보 범위를 함께 확인해야 합니다.