재산상속 유언공증 유류분 청구와 공동상속 핵심 정리

재산상속 유언공증 유류분 청구는 실제 상속 과정에서 분쟁의 핵심이 되는 주제입니다. 유언으로 모든 재산을 한 사람에게 주겠다고 해도, 법이 정한 범위 안에서만 가능하다는 점을 꼭 알고 계셔야 합니다. 이번 글에서는 유언공증이 있더라도 유류분으로 제한되는 경우, 형제자매의 상속권 범위, 그리고 공동상속과 대습상속 구조까지 모두 정리해드리겠습니다. 형제자매 간 유언공증 사례와 상속 갈등 형제자매가 여러 명 있는 상황에서, … 더 읽기

프리랜서 투잡 실업급여 자격 받을 수 있는 조건 총정리

프리랜서 투잡 실업급여 자격은 생각보다 단순하지 않습니다. 본업에서 퇴사한 뒤 부업 형태로 프리랜서를 하고 있다면, 무조건 받을 수 있는 것도, 무조건 불가능한 것도 아니죠. 이 글에서는 그 판단 기준과 실제 준비 방법까지 체계적으로 정리해드리겠습니다. 프리랜서와 본업 병행 중 퇴사 사례 최근 몇 년간 프리랜서를 부업으로 하는 직장인이 크게 늘었습니다. 예를 들어 A씨는 4대보험에 가입된 본업에서 … 더 읽기

이직 연봉협상 원천징수영수증 제출 시 불이익 막는 방법

이직 연봉협상 원천징수영수증 문제는 생각보다 많은 분들이 겪는 현실적인 고민입니다. 특히 경력 단절이나 업종 변경으로 연봉이 잠시 하락했다가 다시 본래 업계로 돌아갈 때, ‘이전보다 낮은 연봉이 협상 기준이 되는 건 아닐까?’ 하는 걱정이 들 수 있습니다. 오늘은 실제 채용 현장에서 이 자료가 어떻게 쓰이는지, 그리고 불이익 없이 협상하는 방법을 정리해드리겠습니다. 경력 단절 후 업계 복귀 … 더 읽기

권고사직 합의 절차와 노동청 신고 취하 가능 여부

권고사직 합의 절차는 회사를 운영하는 입장에서도, 근로자 입장에서도 예민하게 다가올 수밖에 없는 주제입니다. 특히 이미 노동청에 진정이 접수된 상태에서 합의가 가능한지, 그리고 그 합의가 신고 취하로 이어질 수 있는지 궁금해하시는 분들이 많습니다. 오늘은 실제 사례를 바탕으로 권고사직 합의와 관련된 절차, 주의사항, 법률적 근거를 하나씩 정리해드리겠습니다. 육아휴직 중 권고사직 합의 사례 어느 제조업체 현장직 근로자가 3개월간 … 더 읽기

갑작스러운 퇴사 주휴수당 지급 기준

갑작스러운 퇴사 주휴수당 지급 기준은 자영업자나 고용주라면 꼭 알고 있어야 하는 중요한 주제입니다. 특히 단기간 근무 후 퇴사하는 아르바이트생이 많아진 요즘, 주휴수당 지급 여부를 정확히 판단하지 못해 불필요한 분쟁이 생기는 경우가 많습니다. 오늘은 이 부분을 실제 사례와 함께 자세히 풀어드리겠습니다. 카페 알바생 단기 근무 후 퇴사 사례 카페를 운영하는 한 사장님이 있었습니다. 주 5일 근무로 … 더 읽기

통신매체이용음란죄 공무원 임용 결격기간 후 가능할까

통신매체이용음란죄 공무원 임용 정보 찾고 계신가요? 공무원 준비를 앞두고 과거 전과가 발목을 잡을 수 있다는 불안감이 크실 겁니다. 특히 성범죄에 해당하는 통신매체이용음란죄라면 그 걱정은 더 커질 수밖에 없습니다. 오늘은 실제 사례와 법적 근거를 토대로, 결격기간이 지난 이후 공무원 시험 응시와 임용 과정에서 어떤 영향을 받는지 깊이 있게 풀어드리겠습니다. 통신매체이용음란죄와 모욕죄 사례 A씨는 온라인상에서의 다툼 끝에 … 더 읽기

계약직 포함 육아휴직 자격 6개월 채우면 가능할까?

계약직 포함 육아휴직 자격은 실제 근로 현장에서 자주 논란이 되는 주제입니다. 특히 계약직으로 근무하다가 정규직으로 전환된 경우, 근속기간 계산 방식에 따라 육아휴직 가능 여부가 달라질 수 있습니다. 오늘은 이러한 궁금증을 풀어드리겠습니다. 계약직 후 정규직 전환 사례 한 직장에서 3개월 계약직으로 근무한 뒤 정규직으로 전환되어 3개월을 더 근무한 A씨의 사례를 살펴보겠습니다. A씨는 현재 출산휴가를 마치고 곧바로 … 더 읽기

조건부 성과금 반환 규정과 퇴사 시 주의할 점

조건부 성과금 반환 규정은 직장인이라면 한 번쯤 마주할 수 있는 민감한 문제입니다. 특히 퇴사 시 전액 반환해야 하는지 헷갈리는 분들이 많죠. 오늘은 동의서에 서명한 경우 실제로 어떤 법적 효력이 있는지, 그리고 반환 의무가 어디까지 발생하는지를 사례와 법적 근거를 통해 풀어드리겠습니다. 중도 퇴사 시 성과금 반환 사례 정리 최근 한 직장인은 회사 인수 과정에서 위로금 명목의 … 더 읽기

임대차계약 재계약 특약 작성 당사자끼리 해도 될까

임대차계약 재계약 특약 작성은 재개발 지역의 임대인이라면 한 번쯤 고민해볼 문제입니다. 특히 계약 기간 중 이주명령이 떨어질 가능성이 있는 경우, 추가 비용이나 분쟁을 방지하기 위해 특약을 넣고 싶어지죠. 이런 상황에서 부동산 중개인 없이 임대인과 임차인 당사자끼리 계약서에 별지로 작성해도 되는지, 그리고 어떤 점을 주의해야 하는지 깊이 있게 알려드리겠습니다. 재개발 지역 임대차 재계약 사례 재개발 구역에 … 더 읽기

실업급여 이직확인서 제출 지연 시 고용센터 요청 방법

실업급여 이직확인서 제출 지연은 생각보다 자주 발생하는 문제입니다. 특히 퇴사 직후 서류 처리가 늦어지면 실업급여 신청 일정에도 영향을 줄 수 있어 답답하실 텐데요. 오늘은 계약만료나 권고사직 등 정상 퇴사 사유임에도 불구하고 이직확인서가 제출되지 않아 난감해하는 분들을 위해, 법적 근거와 함께 해결 방법을 상세히 정리해드리겠습니다. 계약만료 후 이직확인서 미제출 사례 계약기간이 끝나 퇴사한 A씨는 실업급여를 신청하기 … 더 읽기