민사 사건

신용회복위원회 채무조정 실효 기준은 생각보다 단순하지만, 막상 본인 상황이 되면 헷갈리기 쉽습니다. 특히 미납이 쌓이다 보면 ‘이걸 지금 내면 살릴 수 있을까?’라는 고민이 생기죠. 오늘은 미납으로 인한 실효가 어떻게 결정되는지, 그리고 대응 방법까지 구체적으로 설명해드리겠습니다. 채무조정 미납 4회로 실효된 사례 실제 상담 사례를 보면, 채무조정을 진행하던 A씨는 갑작스러운 소득 감소로 몇 달간 변제금을 제때 내지 … 더 읽기

전세 만기가 되었는데도 보증금을 돌려받지 못하는 경우, 임차권등기 신청은 중요한 보호 수단이 됩니다. 하지만 공동임대인 중 한 명이 수감 중이라면 절차가 더 까다로워집니다. 오늘은 이런 상황에서 임차권등기 신청을 어떻게 진행해야 하는지, 법적으로 무엇을 반드시 지켜야 하는지 정리해드리겠습니다. 공동임대인 중 한 명이 수감된 전세 해지 사례 A씨는 2년 전세 계약을 체결할 때 임대인이 3명이 공동명의로 등재되어 … 더 읽기

재산상속 유언공증 유류분 청구는 실제 상속 과정에서 분쟁의 핵심이 되는 주제입니다. 유언으로 모든 재산을 한 사람에게 주겠다고 해도, 법이 정한 범위 안에서만 가능하다는 점을 꼭 알고 계셔야 합니다. 이번 글에서는 유언공증이 있더라도 유류분으로 제한되는 경우, 형제자매의 상속권 범위, 그리고 공동상속과 대습상속 구조까지 모두 정리해드리겠습니다. 형제자매 간 유언공증 사례와 상속 갈등 형제자매가 여러 명 있는 상황에서, … 더 읽기

프리랜서 투잡 실업급여 자격은 생각보다 단순하지 않습니다. 본업에서 퇴사한 뒤 부업 형태로 프리랜서를 하고 있다면, 무조건 받을 수 있는 것도, 무조건 불가능한 것도 아니죠. 이 글에서는 그 판단 기준과 실제 준비 방법까지 체계적으로 정리해드리겠습니다. 프리랜서와 본업 병행 중 퇴사 사례 최근 몇 년간 프리랜서를 부업으로 하는 직장인이 크게 늘었습니다. 예를 들어 A씨는 4대보험에 가입된 본업에서 … 더 읽기

이직 연봉협상 원천징수영수증 문제는 생각보다 많은 분들이 겪는 현실적인 고민입니다. 특히 경력 단절이나 업종 변경으로 연봉이 잠시 하락했다가 다시 본래 업계로 돌아갈 때, ‘이전보다 낮은 연봉이 협상 기준이 되는 건 아닐까?’ 하는 걱정이 들 수 있습니다. 오늘은 실제 채용 현장에서 이 자료가 어떻게 쓰이는지, 그리고 불이익 없이 협상하는 방법을 정리해드리겠습니다. 경력 단절 후 업계 복귀 … 더 읽기

권고사직 합의 절차는 회사를 운영하는 입장에서도, 근로자 입장에서도 예민하게 다가올 수밖에 없는 주제입니다. 특히 이미 노동청에 진정이 접수된 상태에서 합의가 가능한지, 그리고 그 합의가 신고 취하로 이어질 수 있는지 궁금해하시는 분들이 많습니다. 오늘은 실제 사례를 바탕으로 권고사직 합의와 관련된 절차, 주의사항, 법률적 근거를 하나씩 정리해드리겠습니다. 육아휴직 중 권고사직 합의 사례 어느 제조업체 현장직 근로자가 3개월간 … 더 읽기

갑작스러운 퇴사 주휴수당 지급 기준은 자영업자나 고용주라면 꼭 알고 있어야 하는 중요한 주제입니다. 특히 단기간 근무 후 퇴사하는 아르바이트생이 많아진 요즘, 주휴수당 지급 여부를 정확히 판단하지 못해 불필요한 분쟁이 생기는 경우가 많습니다. 오늘은 이 부분을 실제 사례와 함께 자세히 풀어드리겠습니다. 카페 알바생 단기 근무 후 퇴사 사례 카페를 운영하는 한 사장님이 있었습니다. 주 5일 근무로 … 더 읽기

통신매체이용음란죄 공무원 임용 정보 찾고 계신가요? 공무원 준비를 앞두고 과거 전과가 발목을 잡을 수 있다는 불안감이 크실 겁니다. 특히 성범죄에 해당하는 통신매체이용음란죄라면 그 걱정은 더 커질 수밖에 없습니다. 오늘은 실제 사례와 법적 근거를 토대로, 결격기간이 지난 이후 공무원 시험 응시와 임용 과정에서 어떤 영향을 받는지 깊이 있게 풀어드리겠습니다. 통신매체이용음란죄와 모욕죄 사례 A씨는 온라인상에서의 다툼 끝에 … 더 읽기

계약직 포함 육아휴직 자격은 실제 근로 현장에서 자주 논란이 되는 주제입니다. 특히 계약직으로 근무하다가 정규직으로 전환된 경우, 근속기간 계산 방식에 따라 육아휴직 가능 여부가 달라질 수 있습니다. 오늘은 이러한 궁금증을 풀어드리겠습니다. 계약직 후 정규직 전환 사례 한 직장에서 3개월 계약직으로 근무한 뒤 정규직으로 전환되어 3개월을 더 근무한 A씨의 사례를 살펴보겠습니다. A씨는 현재 출산휴가를 마치고 곧바로 … 더 읽기

조건부 성과금 반환 규정은 직장인이라면 한 번쯤 마주할 수 있는 민감한 문제입니다. 특히 퇴사 시 전액 반환해야 하는지 헷갈리는 분들이 많죠. 오늘은 동의서에 서명한 경우 실제로 어떤 법적 효력이 있는지, 그리고 반환 의무가 어디까지 발생하는지를 사례와 법적 근거를 통해 풀어드리겠습니다. 중도 퇴사 시 성과금 반환 사례 정리 최근 한 직장인은 회사 인수 과정에서 위로금 명목의 … 더 읽기