급여 4대보험 떼고도 미가입 대처 방법
급여 4대보험 떼고도 미가입 대처 방법 알아보고 계신가요? 알바든 정규직이든, 고용형태와 관계없이 근무시간이 길고 상시 근로에 해당된다면 4대보험 가입은 당연한 권리입니다. 하지만 일부 사업장은 법적으로 가입 의무가 있음에도 불구하고 이를 이행하지 않은 채, 급여에서는 매달 4대보험 명목으로 금액을 공제하는 경우가 있습니다. 문제는 정작 정부 시스템에는 가입 기록조차 없다는 점입니다. 이 글에서는 이런 부당한 상황을 겪는 … 더 읽기