국민취업지원제도 1유형 청년형 재신청 시 경력단절 고려 여부

국민취업지원제도 1유형 청년형 재신청은 조건만 맞으면 누구나 가능하다고 생각하기 쉽지만, 실제로는 예산과 점수제라는 변수가 작용합니다. 특히 육아로 인한 경력단절 상태에서 신청을 준비하는 분들이라면, 어떤 요소가 선정에 영향을 주는지 명확히 알고 접근하는 것이 좋습니다. 오늘은 경력단절 여성, 특히 자녀가 둘 이상인 경우가 점수제에서 어떤 평가를 받는지와 함께 신청 준비 방법을 정리해드리겠습니다. 경력단절 여성의 국민취업지원제도 신청 사례 … 더 읽기

상속포기 재판 참석 필요 여부와 대응 방법 총정리

상속포기 재판 참석 문제는 생각보다 많은 분들이 겪는 상황입니다. 상속을 포기했다고 해서 법원의 모든 절차에서 바로 제외되는 것은 아니기 때문에 당황하실 수밖에 없습니다. 오늘은 상속포기를 이미 마쳤는데도 재판 참석 통지를 받은 경우, 그 배경과 안전하게 대응하는 방법을 정리해드리겠습니다. 상속포기 이후 재판 참석 통지를 받은 사례 한 독자는 형제가 사망한 뒤 3개월 이내에 상속포기 신고를 법원에 … 더 읽기

주거침입미수 처벌 기준과 초범 감경 가능성 총정리

주거침입미수 처벌은 실제 침입 행위가 완성되지 않았더라도 법적 책임을 지게 되는 상황입니다. 특히 술자리 이후 호기심이나 실수로 발생한 경우에도 수사기관이 개입할 수 있어 당황하시는 분들이 많습니다. 이번 글에서는 실제 사례를 바탕으로 주거침입미수의 법적 기준과 대응 방법을 구체적으로 안내드리겠습니다. 술자리 실수로 발생한 주거침입미수 사례 최근 한 사례에서는 새로 이사한 집을 친구들에게 보여주던 중, 안방 베란다 쪽 … 더 읽기

부모님 집 저가 매매 증여 여부와 안전한 거래 방법

부모님 집 저가 매매 증여 여부는 주택 거래 과정에서 상당히 민감한 주제입니다. 특히 시가보다 낮은 가격에 거래할 때 세금 문제와 증여 판단 기준이 어떻게 적용되는지 헷갈려 하시는 분들이 많습니다. 이번 글에서는 30% 저가 거래 허용 범위와 분할 상환 계약 시 주의할 점까지, 실제 사례와 법률 근거를 토대로 정리해드리겠습니다. 부모님 집 10억 시세 매매 사례 정리 … 더 읽기

일용직 근로계약서 이름 잘못적음 법적 문제와 해결책

일용직 근로계약서 이름 잘못적는 경우 생각보다 자주 발생합니다. 계약서를 급하게 작성하거나 여러 사람이 작성 과정에 관여하다 보면, 일부 항목에 이름이 잘못 기재되는 경우가 생기죠. 단순한 철자 오류부터 전혀 다른 이름이 기재되는 경우까지 다양한데, 이런 상황에서 과연 법적으로 문제가 될 수 있는지, 그리고 어떻게 대응해야 안전한지 정리해 드리겠습니다. 일용직 계약서 이름 오류 사례 상황 일용직 근로계약서에는 … 더 읽기

고용보험 10년 납부 시 이직 후 육아휴직과 출산휴가 가능 여부

고용보험 10년 납부 육아휴직 출산휴가 관련해서 궁금해하는 분들이 많습니다. 특히 이직 직후 출산휴가를 쓰거나 육아휴직을 계획하는 경우, 근속기간이 짧아서 불가능한 건 아닌지 걱정이 크죠. 오늘은 이 조건에서 실제로 가능한지, 법적 근거와 사례를 들어 정리해드리겠습니다. 이직 직후 출산휴가와 육아휴직 사례 계약직으로 10월까지 근무한 뒤 11월에 다른 회사로 이직해 3월 출산을 앞둔 경우를 생각해봅니다. 고용보험 납부 경력은 … 더 읽기

65세 이상 실업급여 조건과 가입기간 충족 방법

65세 이상 실업급여 조건은 일반적인 경우와 조금 다르게 적용됩니다. 특히 재취업 후 얼마를 더 근무해야 받을 수 있는지, 어떤 퇴사 사유가 인정되는지 모르는 경우가 많습니다. 이번 글에서는 실제 사례를 바탕으로 조건을 충족하는 방법과 법적 근거까지 상세히 정리해드리겠습니다. 65세 이상 재취업 후 실업급여 사례 10년 넘게 한 직장에서 성실히 근무하다가 가정 사정으로 퇴직한 A씨는 25년도에 재취업을 … 더 읽기

퇴사 통보 30일 규정 무단퇴사 불이익까지 총정리

퇴사 통보 30일 규정은 많은 직장인들이 이직이나 퇴사를 준비할 때 반드시 알아야 하는 중요한 기준입니다. 회사 규정과 법률이 엇갈릴 때 근로자가 어떤 선택을 해야 하는지, 실제로는 어떻게 적용되는지 상세히 알려드리겠습니다. 오늘은 법적 근거와 현실적인 대응 방안을 함께 정리해드리겠습니다. 퇴사 통보 후 회사와 갈등이 생긴 사례 A씨는 5개월째 근무하던 회사에서 7월 16일, 맡고 있던 업무를 마친 … 더 읽기

임신 후 육아휴직 급여와 실업급여 연차수당 기준 총정리

임신 후 육아휴직 급여, 실업급여, 연차수당이 어떤 금액을 기준으로 산정되는지 헷갈려 하시는 분들이 많습니다. 특히 임신 과정에서 근무시간이 줄어 급여가 감소한 경우, 그 이전 소득이 반영되는지 아니면 현재 급여가 기준이 되는지 혼란스러울 수 있죠. 오늘은 이 부분을 법적 근거와 함께 확실하게 정리해드리겠습니다. 임신으로 급여가 줄어든 근로자의 사례 예를 들어 보겠습니다. A씨는 임신 전에는 기본급과 시간외 … 더 읽기

절도죄 망본자 처벌, 훔친 자와 동일한 형량일까

절도죄 망본자 처벌에 대해서는 많은 분들이 단순히 훔친 사람이 아니면 가벼운 처벌만 받을 거라 생각하는데, 실제로는 그렇지 않은 경우가 많습니다. 망을 보는 행위가 범행에 중요한 역할을 했다면, 법적으로는 실행행위를 분담한 것으로 보고 동일한 법정형을 적용받을 수 있습니다. 오늘은 이 부분을 법률 근거와 함께 아주 구체적으로 정리해드리겠습니다. 절도죄 망본자와 훔친 자의 처벌 차이 사례 실제 절도 … 더 읽기