학습 조직 - 모닝 스터디

학습 조직 설명 및 기출 문제 글입니다. 기타 조직 유형 중 하나인데, 자주 출제되는 조직 유형입니다. 꼭 숙지하고 넘어가시는 것을 추천드립니다. 대부분 비슷한 내용으로 출제됩니다. 기출 문제만 풀어보면, 쉽게 암기 가능한 챕터입니다.

학습 조직 설명

학습 조직 기출 문제

기출 01번

2021 국가 7급 인사조직론

01. 조직을 바라보는 모건(Morgan)의 관점에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

① 정치적 존재로서 조직을 보는 관점은 조직 내 다양한 집단과 구성원들은 조직 전체 이익보다 자신들의 특수한 이해를 추구하며 다양한 세력의 경쟁과 갈등, 그리고 타협이 이러어지는 장으로 바라보는 것이다.

② 유기체로서 조직을 바라보는 관점은 조직이 생명체와 같이 욕구가 있으며, 조직의 생전이 주요한 목적이기 때문에 환경에 대한 적응력이 필요하다고 본다.

③ 두뇌로서 조직을 바라보는 관점은 조직에는 두뇌 역할을 하는 권력을 가진 지배계층이 있고 조직은 지배의 도구로 활용된다고 보는 것이다.

④ 테일러의 과학적 관리론은 조직을 기계장치의 관점으로 이해하는 대표적 사례이다.

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정답: ③

권력을 가진 지배계층이 있고 조직은 지배의 도구로 활용된다고 보는 것은 조직을 지배를 위한 도구로 봅니다.
조직을 두뇌로 보는 관점에서는 학습조직과 같이 조직이 끊임 없는 개선과 변화를 한다고 봅니다.

기출 02번

2021 지방 7급

02. 모건(Morgan)이 제시한 조직의 8가지 이미지에 해당하지 않는 것은?

① 문화로서의 조직(Organization as Culture)

② 적응적 사회구조로서의 조직(Organization as Adaptive Social Structure)

③ 심리적 감옥으로서의 조직(Organization as Prison Metaphor)

④ 흐름과 변환과정으로서의 조직(Organization as Flux and Transformation)

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정답: ②

모건의 8가지 조직 관점
기계장치
유기체
두뇌
문화
정치적 존재
심리적 감옥
흐름
지배

기출 03번

2011 국가직 9급 등 총 11회 출제

03. 학습조직의 특성으로 옳지 않은 것은?

① 엄격하게 구분된 부서 간의 경쟁을 통한 학습가능성이 강조된다.

② 전략수립과정에서 일선조직 구성원의 참여가 중요한 역할을 담당한다.

③ 구성원의 권한 강화가 강조된다.

④ 조직 리더의 사려 깊은 리더십이 요구된다.

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정답: ①

학습조직은 경쟁이 아니라 협력을 유도해 나가는 유기적 구조입니다.

기출 04번

2012 해경간부 등 총 2회 출제

04. 지식정보화 시대에 필요한 학습조직의 특성에 대한 설명으로 옳은 것만 묶은 것은?

ㄱ. 조직의 기본구성 단위는 팀으로, 수직적 조직구조를 강조한다.

ㄴ. 불확실한 환경에 요구되는 조직의 기억과 학습의 가능성에 주목한다.

ㄷ. 리더에게는 구성원들이 공유할 수 있는 미래비전 창조의 역할이 요구된다.

ㄹ. 체계화된 학습이 강조됨에 따라 조직구성원의 권한은 약화된다.

① ㄱ, ㄴ

② ㄱ, ㄹ

③ ㄴ, ㄷ

④ ㄷ, ㄹ

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정답: ③

ㄱ. 학습조직은 수평적 조직 구조를 강조합니다.

ㄹ. 구성원들의 권한은 강화됩니다.

기출 05번

2013 국회 9급

05. 다음 중 학습조직의 일반적 특성으로 옳지 않은 것은?

① 학습조직은 구성원의 권한 강화를 강조한다.

② 학습조직에서 전략은 중앙집권적으로 수립되는 것이 아니라 여러 방향에서 등장된다.

③ 학습조직은 지식정보화시대에 관료제모형의 대안으로 모색되었다.

④ 학습조직은 구성원 간의 정보공유를 강조한다.

⑤ 학습조직은 부서 간 경쟁을 통한 문제해결능력의 향상을 강조한다.

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정답: ⑤

경쟁이 아니라 협력을 통해 문제해결능력의 향상을 강조합니다.

기출 06번

2013 지방 7급 등 총 7회 출제

06. 학습조직에 대한 설명으로 부적절한 것은?

① 관료제 모형의 대안으로 등장하였다.

② 조직 능력보다는 개인 능력을 제고하는 데 초점을 맞춘다.

③ 능률성보다는 문제해결을 필수적 가치로 추구한다.

④ 성공하기 위해서는 사려 깊은 리더십이 필요하다.

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정답: ②

개인능력보다는 조직 능력에 초점을 맞춥니다.

기출 07번

2020 국가직 7급

07. 학습조직에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

① 개방체제와 자아실현적 인간관을 바탕으로 새로운 지식을 창출하고자 한다.

② 연결된 체계 간의 상호작용을 이해하고, 이를 효과적으로 활용하기 위한 체계적 사고(system thinking)를 강조한다.

③ 조직구성원들의 비전 공유를 중시한다.

④ 조직구성원의 합이 조직이 된다는 점에서, 조직 내 구성원 각자의 개인적 학습을 강조한다.

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정답: ④

개인 학습이 아니라 집단 학습을 강조합니다.

기출 08번

2019 군무원 9급

08. 다음 중 학습조직의 특징으로 가장 적절하지 않은 것은?

① 외부의 압력에 의한 동형화와 전문화 과정을 통한 동형화 현상이 나타난다.

② 중간관리자들의 지식관리와 정보의 수직적 및 수평적 흐름이 중시된다.

③ 전 직원이 문제해결에 참여하므로 조직문화에 적응적이다.

④ 학습조직의 기본단위는 업무 프로세스 중심의 통합기능 팀이다.

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정답: ①

동형화는 사회적 신제도론에서 주장하는 이론입니다. 학습조직과는 다릅니다.

기출 09번

2010 지방직 9급 등 총 3회 출제

09. 학습조직의 특직과 가장 가까운 조직관리 기법은?

① 정책집행의 합법성을 강조한 책임 행정

② 정책결정과정에서 환류장치를 활성하기 위한 의사소통 강조

③ 성과주의를 제고하기 위한 개인별 성과급제도의 강화

④ 신상필벌을 강조한 행정윤리의 강화

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정답: ②

환류장치를 활성하기 위한 의사소통 강조가 학습조직에 가깝습니다.

기출 10번

2017 국가직 7급 인사조직론

10. 학습조직(Learning Organization)에 대한 설명으로 옳은 것은?

① 관계 지향성과 집합적 행동을 장려하며, 학습은 공동참여와 공동생산에 기반을 둔다.

② 조직의 자기 정체성 및 안정적 상태를 가정하며, 개인적 권력보다 조직적 권력을 증진시킨다.

③ 외부의 특정 전문가를 중시하며, 비공식적 학습활동보다 공식적인 교육·훈련활동에 초점을 둔다.

④ 단일 분야에 대한 전문성을 강조하며, 지식창출의 담당 주체는 중간 관리자이다.

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정답: ①

② 학습 조직은 불안정적 상태이며, 개인적 권력을 증진시킵니다. 학습은 집단학습을 중요시하지만, 권력은 개인적 권력을 중요시합니다.

③ 학습조직은 비공식적 학습활동에 초점을 둡니다.

④ 학습조직은 단일 분야의 전문성보다는 다기능 통합성을 중시합니다.

기출 11번

2016 교행 9급

11. 학습조직과 관련된 설명으로 옳지 않은 것은?

① 개방체계와 자아실현적 인간관에 기반한다.

② 자극·반응적 학습을 주된 방법으로 활용한다.

③ 역량기반 교육훈련제도의 대표적인 방식으로 활용되고 있다.

④ 핵심가치는 의사소통과 수평적 협력을 통한 조직의 문제해결이다.

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정답: ②

자극반응학습은 고전적 학습이론입니다. 유기적 구조로서 학습 조직은 시행착오를 통해 문제를 해결해 나가는 자아실현적 학습주체로 봅니다.

기출 12번

2021 국가직 7급 인사조직론

12. 학습조직(learning organization)의 특성인 것만을 모두 고르면?

ㄱ. 공통된 비전의 강조

ㄴ. 수평적이며 분권화된 주직구조

ㄷ. 개인적 숙련의 강조

ㄹ. 자기정체성 및 안정성 강조

ㅁ. 팀 학습보다 개인 학습을 통한 개인 간 경쟁 촉진

① ㄱ, ㄴ, ㄷ

② ㄱ, ㄹ, ㅁ

③ ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ

④ ㄴ, ㄷ, ㄹ, ㅁ

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정답: ①

ㄷ. 개인적 학습 없이 조직의 학습이 일어나지는 않습니다.

ㄹ. 안정성보다는 변화를 추구합니다.

ㅁ. 개인적 학습을 하는 이유는 팀 학습을 이뤄내기 위함입니다. 중요도로 따지면 팀 학습이 더 중요합니다.
개인적 학습이 중요하지만, 팀 학습이 더 중요합니다.

기출 13번

2022 경찰간부

13. 셍게(Senge)가 제시한 학습조직의 구성 요소가 아닌 것은?

① 집단적 사고(collective thingking)

② 개인적 숙련(personal mastery)

③ 공유비전(shared vision)

④ 사고모형(mental model)

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정답: ①

집단적 학습은 학습 조직과 관련이 있지만, 집단 사고는 관련이 없습니다.

행정학 이론