조직환경론 기타 이론

조직환경론 기타 이론 설명 및 기출 문제 글입니다. 사실 따로 나눠져 있는 챕터는 아닙니다. 2011 국회직 9급에 한번 출제되었던 내용인데, 조직환경론에 관련된 내용이라서 기타 이론으로 분류하였습니다. 대충 읽고 풀어보세요.

조직환경론 기타 이론 설명

조직환경론 기타 이론 기출 문제

기출 01번

2011 국회직 9급

01. 행정환경의 복합성에 따른 다양한 접근에 대한 설명 중 옳지 않은 것은?

① 다문화주의(multiculturalism)란 하나의 사회 내부에서 복수 문화의 공존을 바람직한 것으로 보고, 문화의 공존이 가져오는 긍정적인 측면을 적극적으로 평가하려고 하는 주장 내지 운동을 지칭한다.

② 딜레마이론에서는 변화를 추진하는 변화담당자 혹은 조직의 책임자들의 지적·정치적 능력과 더불어 시간적 리더십을 강조하고 있다.

③ R.D.Putnam은 사회적 자본을 사람들의 협조행동을 활발하게 함으로써 사회의 효율성을 개선할 수 있는 신뢰, 규범, 네트워크 등 사회조직의 특징이라고 정의하고 있다.

④ 갈등관리를 위한 협상론적 시간의 연구들은 협상자 상호 간의 관계, 특히 신뢰관계 형성의 중요성을 강조하는 데 이는 사회적 자본과 밀접한 관계가 있다.

해설 보기

정답: ②

시간적 리더십은 시차이론을 떠올려야 합니다.

행정학 이론