조직환경론 기타 이론

조직환경론 기타 이론 설명 및 기출 문제 글입니다. 사실 따로 나눠져 있는 챕터는 아닙니다. 2011 국회직 9급에 한번 출제되었던 내용인데, 조직환경론에 관련된 내용이라서 기타 이론으로 분류하였습니다. 대충 읽고 풀어보세요.

조직환경론 기타 이론 설명

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조직환경론 기타 이론 기출 문제

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기출 01번

2011 국회직 9급

01. 행정환경의 복합성에 따른 다양한 접근에 대한 설명 중 옳지 않은 것은?

① 다문화주의(multiculturalism)란 하나의 사회 내부에서 복수 문화의 공존을 바람직한 것으로 보고, 문화의 공존이 가져오는 긍정적인 측면을 적극적으로 평가하려고 하는 주장 내지 운동을 지칭한다.

② 딜레마이론에서는 변화를 추진하는 변화담당자 혹은 조직의 책임자들의 지적·정치적 능력과 더불어 시간적 리더십을 강조하고 있다.

③ R.D.Putnam은 사회적 자본을 사람들의 협조행동을 활발하게 함으로써 사회의 효율성을 개선할 수 있는 신뢰, 규범, 네트워크 등 사회조직의 특징이라고 정의하고 있다.

④ 갈등관리를 위한 협상론적 시간의 연구들은 협상자 상호 간의 관계, 특히 신뢰관계 형성의 중요성을 강조하는 데 이는 사회적 자본과 밀접한 관계가 있다.

해설 보기

정답: ②

시간적 리더십은 시차이론을 떠올려야 합니다.

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