공무원 행정학 우리나라 행정개혁

공무원 행정학 우리나라 행정개혁 설명 및 기출 문제 글입니다. 우리나라 행정개혁은 과거에 부정적인 방법으로 했었다는 사실만 기억하고, 세부적인 내용은 나중에 암기하세요. 고득점을 노리시는 분들만 암기하시는 것을 추천드립니다.

공무원 행정학 우리나라 행정개혁 설명

공무원 행정학 우리나라 행정개혁 기출 문제

기출 01번

01. 다음 중 우리나라 역대 정부의 조직개편에 대한 평가로서 적절하지 않은 것은?

① 정치권 혹은 일반국민들은 정부의 조직개편의 이유나 목적에 대한 신뢰가 낮았다.

② 조잭개편이 정부조직운영의 기본철학에 기초하기보다 정치논리에 따라 이루어진 경우가 많았다.

③ 사회적 환경변화를 감안하지 않고 조직의 축소와 인원 감축을 시도한 경우가 많았다.

④ 구조적·기술적 요인보다 인간적 요인을 중시하였다.

⑤ 외국 제도나 이론의 적실성을 고려하지 않고 도입하는 경우가 많았다.

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정답: ④

우리나라는 과거에 인간적 요인보다는 구조적 요인을 더 중시했습니다.

기출 02번

02. 역대 정부의 조직개편에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

① 김대중 정부는 대통령 소속의 중앙인사위원회를 신설하고, 내무부와 총무처를 행정자치부로 통합하였다.

② 노무현 정부는 국무총리 소속의 국정홍보처를 신설하고, 행정자치부 산하에 소방재청을 신설하였다.

③ 이명박 정부는 기획예산처, 국정홍보처, 정보통신부, 해양수산부, 과학기술부 등을 다른 부처와 통폐합하였다.

④ 박근혜 정부는 행정안전부를 안전행정부로 개편하고, 심품의양품안전청을 심품의약품안전처로 개편하였다.

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정답: ②

국무총리 소속의 국정홍보처를 신설한 정부는 김대중 정부입니다.

기출 03번

03. 역대 정부의 행정개혁에 대한 기술로 옳지 않은 것은?

① 노무현 행정부는 예산효율화를 위해 사업별 예산제도를 도입하였다.

② 김영삼 행정부는 지방분권화를 위해 내무부의 지방통제 기능을 축소하였다.

③ 이명박 행정부는 공기업 선진화를 위해 민영화, 통폐합 등의 조치를 단행하였다.

④ 김대중 행정부는 공무원의 전문성과 역량 강화를 위해 고위공무원단 제도를 도입하였다.

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정답: ④

위 내용을 모두 암기하는 것은 불가능에 가깝습니다. 고위 공무원단은 노무현 정부에 도입됐다는 것만 기억하세요.

기출 04번

04. 다음 <보기>에 제시된 정부 개혁이 시기 순으로 바르게 나열된 것은?

<보기> ㄱ. 행정쇄신위원회

ㄴ. 열린 혁신

ㄷ. 정부 3.0

ㄹ. 정부혁신지방분권위원회

① ㄱ-ㄹ-ㄷ-ㄴ

② ㄴ-ㄷ-ㄹ-ㄱ

③ ㄱ-ㄷ-ㄴ-ㄹ

④ ㄱ-ㄷ-ㄹ-ㄴ

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정답: ①

ㄱ. 김영삼 정부

ㄴ. 문재인 정부

ㄷ. 박근혜 정부

ㄹ. 노무현

저라면 암기하는 것 포기하고 한 문제 틀리겠습니다. 열린혁신과 정부 3.0만 챙겨가세요.

기출 05번

05. 다음 중 한국의 행정개혁에 관한 내용을 시대적 순서대로 배열한 것은?

ㄱ. 정부통신정책과 국가정보화를 전담하여 추진하던 정보통신부를 페지하고 방송통신 융합을 주도할 방송통신위원회를 설치했다.

ㄴ. 대통령 소속의 중앙인사위원회를 성치해 대통령의 인사권 행사를 강화했다.

ㄷ. 부총리제가 붛활되고 외교통상부의 통상 교섭 기능이 산업통상자원부로 이관됐다.

ㄹ. 법제처와 국가보훈처를 장관급 기구로 격상하고, 소방방재청을 신설했다.

① ㄱ-ㄹ-ㄴ-ㄷ

② ㄴ-ㄱ-ㄹ-ㄷ

③ ㄴ-ㄹ-ㄱ-ㄷ

④ ㄹ-ㄱ-ㄴ-ㄷ

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정답: ③

ㄱ. 이명박 정부

ㄴ. 김대중 정부

ㄷ. 박근혜 정부

ㄹ. 노무현 정부