공무원 행정학 선진국 행정개혁

공무원 행정학 선진국 행정개혁 설명 및 기출 문제 글입니다. 이 챕터는 1챕터에서 배운 내용을 토대로도 충분히 풀 수 있는 문제들로 구성됩니다. 다만, 미국와 영국의 행정개혁을 구분하는 문제는 따로 암기하셔야 합니다.

공무원 행정학 선진국 행정개혁 설명

공무원 행정학 선진국 행정개혁 기출 문제

기출 01번

2005 지방직 9급 등 총 4회 출제

01. 최근의 OECD 행정개혁과 관련해 틀린 것은?

① 행정과 경영을 동일시한다.

② 운영기술보다 조직구조에 치중한다.

③ 정부실패를 해결하기 위한 탈관료제적 접근을 중시한다.

④ 신공공관리론에 의한 개혁이 주종을 이룬다.

해설 보기

정답: ②

최근의 OECD 행정개혁은 구조가 아닌 관리중심의 개혁입니다.

기출 02번

2005 국가직 9급 등 총 3회 출제

02. 각국에서 단행된 행정개혁의 내용을 가장 적절하게 기술하고 있는 것은?

① 영국을 중심으로 발전된 소위 신관리주의(new managerialism)는 신좌파의 사고에 기초한 개혁모형이라고 할 수 있다.

② 영국에서 개혁의 주된 담당기관은 NPR(National Performance Review)이었다.

③ Next Steps는 미국에서 추진한 행정개혁의 대표적인 예이다.

④ 미국을 중심으로 한 기업가적 정부모형의 특생은 부처통폐합과 같은 조직개편을 거의 채택하지 않았다는데 있다.

해설 보기

정답: ④

① 신관리주의는 신우파에 의한 개혁입니다.

② NPR은 미국의 행정개혁기구입니다.

③ Nest Steps는 영국의 행정개펵프로그램입니다.

공무원 행정학 이론