공무원 행정학 문화 설명 및 기출 문제 글입니다. 자주 출제되지는 않습니다. 다만, 최근에 Hofsted 학자의 선진국과 후진국 행정문화의 비교 문제가 출제되고 있으므로, 확인하고 넘어가시는 것을 추천드립니다.
공무원 행정학 문화 설명
공무원 행정학 문화 기출 문제
기출 01번
2012 서울직 9급
01. 행정문화의 특성에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
해설 보기
|
정답: ⑤
시간이 지나면 강산도 변합니다. 문화는 빠르게 변하지 않는 지연성의 특징을 갖고 있긴 하지만, 시간이 많이 흐르면 변화합니다. |
기출 02번
2017 교행직 9급
02. 우리나라의 관료문화에 관한 설명으로 옳은 것을 <보기>에서 고른 것은?
|
ㄴ. 집단주의는 집단 내 구성원들 간의 소속감과 심리적 안정 욕구를 충족하여 할거주의적 태도를 감소시킨다. ㄷ. 온정주의는 따뜻한 공동체적 조직 분위기를 조성하여 행정의 공평성과 합리성을 증진시킨다. ㄹ. 형식주의는 행정의 목표나 실적보다 형식과 절차를 더 중요시하는 목표대치를 조장한다. |
해설 보기
|
정답: ③
ㄴ. 집단주의는 할거주의는 증가시킵니다. ㄷ. 온정주의는 공평성과 합리성을 저해합니다. |
기출 03번
2010 국회직 9급
03. 우리나라의 전통적 행정문화에 대한 특징 중 옳지 않은 것은?
해설 보기
|
정답: ③
온정주의자들은 다른 사람들로부터 사회적 압력에 매우 민감한 반응을 보입니다. |
기출 04번
2015 국가직 7급
04. 행정문화란 행정체제의 구성원들이 공유하는 가치와 신념, 그리고 태도와 행동양식의 총체라고 할 수 있다. 호프스테드(Hofstede)의 문화차원을 근거로 하였을 때 한국문화의 특성으로 보기 어려운 것은?
해설 보기
|
정답: ①
한국은 개인주의와 관련이 없습니다. 최근에는 개인주의 사회로 변화하고 있긴 하지만, 시험 문제에서는 개인주의라고 볼 수 없습니다. |
기출 05번
2004 지방직 9급 등 총 3회 출제
05. 행정문화에 관한 내용 중 틀린 것은?
해설 보기
|
정답: ①
전문주의는 업무의 통합 및 다양화 추진 어렵고, 행정의 융통성을 저해합니다. |
기출 06번
2021 국가직 7급
06. 홉스테드(Hofstede)의 문화 차원에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
해설 보기
|
정답: ②
집단주의가 강한 문화는 개인 간 관계가 긴밀하고 결속력이 강한 특징을 보입니다. |
기출 07번
2022 군무원 7급
07. 다음 중 호프스테드(Hofstede)가 비교한 문화의 비교차원 중 가장 옳지 않은 것은?
해설 보기
|
정답: ②
일반주의 대 전문주의 |