공무원 행정학 계급제 설명 및 기출 문제 글입니다. 계급제와 직위분류제를 비교하는 문제가 출제됩니다. 직업공무원제를 이해하려면, 계급제를 제대로 알고 있어야 합니다. 모든 내용을 숙지하고 넘어가세요.
공무원 행정학 계급제 설명
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공무원 행정학 계급제 O/X 문제
O/X 1번
2012 국가직 7급
01. 다음 진술이 참인지 거짓인지 선택하세요.
직위분류제는 계급제에 비해 인력 활용의 융통성과 효율성이 높아 탄력적 인사관리가 가능하다는 장점을 가진다.
해설 보기
정답: ② X
계급제가 직위분류제보다 인력 활용의 융통성과 효율성이 높습니다. |
공무원 행정학 계급제 기출 문제
기출 01번
2013 교행직 9급 등 총 2회
01. 개방형 인사체제와 폐쇄형 인사체제에 관한 설명 중 옳지 않은 것은?
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정답: ②
행정의 일체성과 일관성을 가져오는데 유리한 것은 폐쇄형입니다. |
기출 02번
2017 지방직 7급 등 총 7회 출제
02. 개방형 또는 폐쇄형 인사제도에 대한 설명으로 옳은 것은?
해설 보기
정답: ②
① 재직자의 승진기회가 많고 경력발전의 기회가 많은 것은 폐쇄형입니다. ③ 공무원의 신분보장이 강화됨으로써 행정의 안정성을 유지할 수 있는 것은 폐쇄형입니다. ④ 국민의 요구에 민감하게 대응하며 행정에 대한 민주통제가 보다 용이한 것은 개방형입니다. |
기출 03번
2021 국가직 7급
03. 개방형 또는 폐쇄형 인사제도에 대한 설명으로 옳은 것은?
해설 보기
정답: ①
② 폐쇄형은 계급제를 바탕을 두고 있으며, 일반행정가 중심의 인력구조를 선호합니다. ③ 안정적인 공직사회를 형성함으로써 공무원의 사기를 높이고 장기근무를 장려하는 것은 폐쇄형입니다. ④ 내부승진과 경력발전을 위한 교육훈련의 기회가 적은 것은 개방형 인사제도입니다. |