연합적 이념형 조직

연합적 이념형 조직 설명 및 기출 문제 글입니다. 연합적 이념형도 기타 조직 유형 중 하나입니다. 견인 이론과 마찬가지로 자주 출제 되지는 않는 내용입니다. 고득점을 노리는 분들이 아니라면 넘어가셔도 무방합니다.

연합적 이념형 조직 설명

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연합적 이념형
견인 이론 👆

연합적 이념형 조직 기출 문제

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기출 01번

2019 서울직 7급 추가채용

01. 커크하트(Larry Kirkhart)는 연합적 이념형이라고 하는 반관료제적 모형을 제시하였는데, 이 모형이 강조하는 조직구조 설계원리의 처방에 해당하지 않는 것은?


① 컴퓨터 활용

② 사회적 층화의 억제

고용관계의 안정성·연속성

④ 권한체제의 상황적응성



해설 보기
정답: ③

고용관계의 안정성·연속성은 연합적 이념형과 관련이 없습니다. 연합적 이념형은 고용관계에서 안정성과 영속성을 가집니다.





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