사업 구조는 기능 구조와 비교하는 문제가 자주 출제됩니다. 사업 구조는 탈관료제이고 기능 구조는 관료제라는 점에서 큰 차이를 보입니다. 이 내용을 큰 뼈대로 세부적인 차이점을 확실하게 암기하세요.
사업 구조 설명
사업 구조 기출 문제
기출 01번
2013 경찰간부 등 총 2회 출제
01. 사업구조(divisional structure)에 대한 설명과 가장 거리가 먼 것은?
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정답: ③
기능별 중복 문제로 규모의 경제가 어렵습니다. 규모의 경제가 가능한 조직 구조 유형은 기능 구조입니다. |
기출 02번
2015 서울 7급 등 총 2회 출제
02. 조직구조의 유형 중에서 기능별 구조(functional structure)와 비교하여 사업별 구조(divisional structure)가 가지는 장점으로 보기 어려운 것은?
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정답: ④
중복과 낭비를 예방하고 기능 내에서 규모의 경제를 구현하는 것은 기능 구조의 특징입니다. |
기출 03번
2011 국회 9급
03. 조직은 크게 기능별 조직과 사업별 조직으로 나눌 수 있다. 다음 중 기능별 조직에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
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정답: ③
기능 간 조정이 용이하므로 환경 변화에 신속하고 유연하게 대처할 수 있는 것은 사업 구조입니다. |
기출 04번
2014 국회 8급
04. 조직 유형에 대한 다음 <보기>의 설명 중 옳은 것은 모두 몇 개인가?
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ㄴ. 콕스(Cox.Jr)의 다문화적 조직은 다른 문화적 입장을 가진 사람들을 포용하지만 집단 간 갈등 수준은 상당히 높다. ㄷ. 애드호크라시는 복잡성, 공식성, 집권성이 낮은 조직구조형태를 띠고 있다. ㄹ. 정보화사회에서는 삼엽조직이나 공동화조직이 확대되고 기획 및 조정기능의 위임과 위탁을 통해 업무가 간소화되기도 한다. ㅁ. 사업구조는 부서내 기능 간 조정은 용이하나 부서간 조정이 곤란하여 사업영역 간 갈등이 발생한다. |
해설 보기
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정답: ②
ㄱ. 민츠버그의 전문적 관료제는 낮은 공식화와, 분권화를 특성으로 합니다. ㄴ. 콕스(Cox.Jr)의 다문화적 조직은 다른 문화적 입장을 가진 사람들을 포용하지만 집단 간 갈등 수준은 상당히 낮습니다. ㄹ. 정보화사회에서는 부수적인 기능의 위임과 위탁을 통해 업무를 간소화 합니다. |