공식조직 비공식조직

공식조직 비공식조직 설명 및 기출 문제 글입니다. 공식조직과 비공식 조직의 특징, 생성 과정, 목정, 조직 운영원리, 효용 등이 출제됩니다. 또한 비공식조직의 효용이 가장 많이 출제되는데, 오답으로 출제되는 내용을 암기하고 넘어가세요.

공식조직 비공식조직 설명

공식조직 비공식조직 기출 문제

문제 01번

01. 공식조직과 비공식조직에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

① 비공식조직은 공식조직을 전제하지 않고 독립적으로 구성된다.

② 비공식조직은 사적인 인간관계를 토대로 형성되는 조직이다.

③ 공식조직은 조직 자체의 목표 ㄷ달성을 우선시하는 반면, 비공식조직은 조직구성원의 욕구충족을 우선시한다.

④ 비공식조직은 공식조직의 경직성 완화, 업무 능률성 증대 등에 기여할 수 있다.

⑤ 비공식조직 간 적대감정이 생기면 조직 내 기능마비현상이 나타날 수 있다.

해설 보기

정답: ① 비공식적 조직은 공식조직 내에서 형성되며, 공식조직으로부터 많은 영향을 받습니다.

문제 02번

02. 비공식조직의 효용으로 보기 어려운 것은?

① 불만과 갈등 극복을 통해 구성원들의 심리적 안정감 형성에 기여한다.

② 비공식조직은 공식조직의 응집력을 높이는 작용을 한다.

③ 각 구성원이 지켜야 할 행동규범을 확립하여 사회적 통제의 기능을 수행한다.

④ 비공식조직의 커뮤니케이션을 공식적 정책결정에 이용함으로써 공식조직의 기능을 보완할 수 있다.

해설 보기

정답: ② 비공식 조직은 공식조직의 응집력을 높이지 못합니다.

문제 03번

03. 다음 중 비공식집단의 순기능으로 옳지 않은 것은?

① 심리적 안정감 제고

② 계층제의 경직성 완화

③ 품의제적 의사전달의 활성화

④ 구성원 간의 협조를 통한 직무의 능률적 수행

해설 보기

정답: ③ 비공식집단은 품의제 등에 의한 공식집단의 의사소통을 차단합니다.

행정학 이론